Postuler

Publié il y a 3 mois

Abatteur / Émondeur

@ Groupe Helios

Chelsea, Québec

Sur placeTemps plein
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Abattre des arbres morts en sécurité
  • Élaguer arbres et arbustes
  • Débarder les rebuts de coupe
  • Débiter et fendre le bois de chauffage
  • Entretenir les équipements de coupe

Résumé des exigences :

  • Certification en abattage directionnel et sécuritaire (requis)
  • Permis de conduire classe 5 valide obligatoire
  • Expérience en émondage
  • Permis de moto quad / VTT (atout)
  • Bonne tolérance à la chaleur et au froid

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-08-26
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur aucun
LanguesFrench, English
Permis et certificationsCertification en abattage directionnel et sécuritaire, Permis de conduire classe 5, Permis de moto quad / VTT, Permis d'embarcation nautique
Permis de conduireexigé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Helios

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !

Description complète de l’entreprise

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).

Abonnés LinkedIn
5 596
Personnes associées sur LinkedIn
260
Bureaux déclarés
  • 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
Catégories d’activité
  • Construction
  • Local
  • Professional Services
Autres noms enregistrés
  • Groupe Helios
  • Hélios
Spécialités
  • Marquage au sol
  • Signalisation Horizontale
  • Signalisation Verticale
  • Marquage VNTP
  • Revêtements décoratifs
  • Dispositifs de sécurité
  • Balisage
  • Déviations
  • Glissières
  • PPHM
  • Application Bi-Pass
  • Application Bidirectionnelle
  • Mobilier urbain
  • Travaux spéciaux
  • Chantier
  • Grenaillage
  • Accessibilite
  • Marquage d'animation
  • Marquage industriel
  • Signalisation routière
  • Equipements de la route
  • route
  • sécurité
  • marquage
  • parking
  • gestion du patrimoine
  • and effaçage
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…

ChampValeur
SecteurConstruction
Taille201-500 employees
Siège socialLa Courneuve
Type d’organisationSelf-Employed
Fondée en2000
SpécialitésMarquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM
Offres sur Jobsy120
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!

Le Parc de la Gatineau recherche des émondeurs qualifiés pour entretenir ses sentiers.

Conditions d'emploi

  • Temps plein, de jour
  • Saisonnier (possibilité poste permanent, selon les compétences)

Description du poste

  • Abattre des arbres morts dans le respect des règles de sécurité
  • Élaguer divers types d'arbres et arbustes
  • Débarder les rebuts de coupe
  • Débiter et fendre du bois de chauffage
  • Se déplacer à pied, en VTT et/ou en côte à côte sur plusieurs km de sentiers
  • Manipuler et entretenir les équipements de coupe (tronçonneuse, débroussailleuse, pole saw, déchiqueteuse, ...)
  • Au besoin, effectuer toute tâche connexe en lien avec l'entretien des sentiers et de leurs infrastructures

Qualifications

  • Certification en abattage directionnel et sécuritaire (requis)
  • Toute autre certification connexe (un atout)
  • Expérience en émondage
  • Permis de conduire classe 5 valide obligatoire (classe 3 un atout)
  • Permis de moto quad / VTT (un atout)
  • Permis d'embarcation nautique (un atout)
  • Être observateur, rigoureux, en bonne forme physique et savoir travailler en équipe
  • Bonne tolérance à la chaleur et au froid
  • Connaissance du Parc de la Gatineau (un atout)
  • Être en mesure de soutenir une conversation de base, de manière occasionnelle, avec notre clientèle multilingue (un atout)

Toute personne employée devra passer une enquête de sécurité afin de pouvoir occuper ce poste.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

  • Opportunités de développement professionnel.
  • Environnement de travail dynamique et en constante évolution.
  • Vêtements de travail fournis.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Emplois semblables

  • Security and Risk Prevention Agent - Night

    Chelsea, QC

    Groupe Nordik

    Candidates need at least a high school diploma, a valid security guard licence and a first aid card, plus good physical health and communication skills. Security or hospitality experience is an asset.

    Accompany people, Confidentiality, Loss prevention, Documentation, First Aid, Communication skills

    Risk Prevention and Safety Supervisor

    Chelsea, QC

    Groupe Nordik

    3+ ansCandidates need at least 3 years of security experience, preferably in hospitality or wellness. They need a valid BSP licence, up-to-date First Aid certification, strong stress management and bilingual French and English skills.

    Leadership, Collaboration, Communication skills, Recruitment, Onboarding, Health and safety

    Kiosk Associate

    Chelsea, QC

    Groupe Nordik

    1+ ansGroupe Nordik needs candidates with at least one year of customer service experience and sales experience. They also need good communication skills, computer skills in Microsoft Office and point-of-sale systems, and the ability to stand for long periods.

    MS Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, point-of-sale system

    Dishwasher - Full Time

    Chelsea, QC

    Groupe Nordik

    Candidates need good organization, a strong work ethic and the ability to work well in a team. They should be calm under pressure, autonomous, honest and have a positive attitude.

    dishwasher, pots and pans, ovens, refrigerators

    Kiosk Associate

    Chelsea, QC

    Groupe Nordik

    1+ ansGroupe Nordik needs candidates with at least one year of customer service experience and sales experience. They also need good communication skills, computer skills in Microsoft Office and point-of-sale systems, and the ability to stand for long periods.

    MS Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, point-of-sale system

  • Assistant Team Leader

    Chelsea, QC
    Temps plein, Temps partiel

    Dollarama: Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une…

    1+ ans1+ gestionDollarama needs about one year of retail experience and about one year in a supervisory role. Candidates should be flexible with day, evening and weekend shifts, organized, good communicators and team leaders who work well in a fast-paced, high-volume store.

    POS

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.