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Première détection par notre source: à l’instant

Acheteur(euse)

@ Hypertec Group

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé, une attestation d'études collégiales (AEC) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) est un atout;
  • Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire et dans le domaine de la technologie constitue un atout;
  • Une réussite probante dans des fonctions antérieures et reposant sur de solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de négociation;
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Hypertec Group

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Empowering Innovators

Description complète de l’entreprise

Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through its five divisions, High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing and Solutions Partner, we bring expertise, innovation and strong partnerships to transform challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by industry leaders across the AI, financial services, media & entertainment, healthcare and public sectors, we serve clients in over 80 countries. Recognized internationally for innovation and sustainable practices such as our revolutionary immersion born servers, Hypertec continues to help organizations move forward through technology that drives lasting impact.

Abonnés LinkedIn
14 705
Personnes associées sur LinkedIn
515
Bureaux déclarés
  • 9300 Trans Canada Highway, Saint-Laurent, Quebec Saint-Laurent,, CA
  • 1570 Perry Road, Indianapolis, Indiana 46168, US
  • 2800, Einstein Street, Québec, Québec G1X 4N8, CA
  • 20 Falconer Drive, Mississauga, Ontario L5N 1B1, CA
  • 8655 E Via de Ventura, Scottsdale, Arizona 85258, US
  • 1755 Woodward Drive, Suite 104, Ottawa, Ontario K2C 0P9, CA
  • 2540 N 1st St, 102, San Jose, California 95131, US
  • 4F., No. 192, Songjiang Rd., Taipei City 104, Zhongshan Dist, TW
Catégories d’activité
  • Cloud Management
  • Internet
  • Financial Services
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Hypertec Group
Spécialités
  • Software
  • Cloud
  • Desktops
  • IT Solutions
  • Workstations
  • Servers
  • High Performance Computing
  • OEM
  • High Frequency Servers
  • Immersion Cooling Solutions
  • Logiciel
  • Infonuagique
  • Ordinateurs de Bureau
  • Solutions IT
  • Station de Travail
  • Calcul Haute Performance
  • Fabricant d'Équipement d'Origine
  • Serveurs Haute Fréquence
  • Solution de Refroidissement par Immersion
  • and Serveurs
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through its five divisions, High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing and Solutions Partner, we bring expertise, innovation and strong partnerships to transform challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by industry leaders…

ChampValeur
SecteurComputer Hardware Manufacturing
Taille501-1,000 employees
Siège socialSaint-Laurent, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1984
SpécialitésSoftwareCloudDesktopsIT SolutionsWorkstationsServersHigh Performance ComputingOEMHigh Frequency ServersImmersion Cooling Solutions
Offres sur Jobsy30
LinkedInVoir la page
Description
Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Acheteur(euse) pour se joindre à l’équipe HCM-Chaîne d'approvisionnement à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

  • Innovation
  • Confiance
  • Entrepreneuriat
  • Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

  • Apporter son soutien aux gestionnaires de produits et aux associés responsables des ventes en ce qui concerne la recherche de produits et l'établissement des prix;
  • Vérifier l'exhaustivité et la clarté des demandes et obtenir les informations manquantes nécessaires, le cas échéant;
  • Préparer les bons de commande ou autres ententes, selon les besoins, et en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité avant de les émettre;
  • Réviser le rapport quotidien sur les pénuries pour s’assurer que les pièces sont achetées à temps;
  • Consolider et tenir à jour les listes de prix relatives aux achats;
  • Procéder à des mises à jour régulières de l’inventaire;
  • Établir et modifier les bons de commande selon les besoins;
  • Obtenir et analyser les soumissions reçues conformément aux politiques et procédures établies;
  • Effectuer le suivi ou accélérer le traitement des commandes, le cas échéant, pour respecter les échéanciers;
  • Informer le responsable des achats de toute activité ou problème et soumettre les rapports demandés par la direction;
  • Travailler en collaboration avec plusieurs fournisseurs, évaluer les avantages et les inconvénients que présente chacun d'eux pour déterminer la meilleure solution pour la compagnie en fonction du prix, de la qualité, de la rapidité de livraison et d'autres facteurs;
  • Négocier les conditions auprès des fournisseurs.

Ce qui vous différencie :

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé, une attestation d'études collégiales (AEC) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) est un atout;
  • Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire et dans le domaine de la technologie constitue un atout;
  • Une réussite probante dans des fonctions antérieures et reposant sur de solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de négociation;

Quel sont les avantages pour vous :

  • Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
  • Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
  • Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
  • Jours flottants rémunérés.
  • Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

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    1+ ansCandidates need a college diploma or certificate in supply chain, logistics or a related purchasing field, plus 1 to 2 years of similar experience in manufacturing or distribution. Fluent bilingual French and English and an interest in mechanical parts are essential.

  • Acheteur - Buyer

    Montréal, QC
    36–45 $/hContrat

    Actalent: Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

    5+ ansCandidates need 5 to 10 years of buying experience in manufacturing, Excel skills (VLOOKUP, pivot tables), CRM/ERP experience, a bachelor's degree and bilingual French and English. Aerospace, pharmaceutical or other regulated industry experience and machined parts sourcing are assets.

    Excel, CRM, ERP

    Acheteur / Buyer

    Montréal, QC
    36–45 $/hContrat

    Actalent: Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

    5+ ansCandidates need 5 to 10 years of buying experience in manufacturing, a bachelor's degree, Excel skills (VLOOKUP, pivot tables), CRM/ERP experience, and fluency in French and English. Aerospace, pharmaceutical or regulated industry experience and machined parts sourcing are assets.

    Excel, ERP, CRM

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