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Publié il y a 6 jours

Acheteur(se) / Approvisionneur(se) - Service après-vente

@ ANCIA

Saint-Eustache, Québec

43,33 $/hSur placeTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

43,33 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assurer les livraisons de pièces selon les besoins des clients
  • Suivre les commandes jusqu'à leur fermeture
  • Confirmer les prix et quantités auprès des fournisseurs
  • Assurer la disponibilité des 10 pièces à plus haut roulement
  • Collaborer avec les parties prenantes pour les autobus immobilisés

Résumé des exigences :

  • DEC en gestion d'approvisionnement ou gestion de commerce
  • 5 ans d'expérience pertinente
  • Expérience en pièces et service ou en commerce de détail (atout)
  • Anglais parlé et écrit niveau supérieur
  • Connaissance de D365 Finance & Operations (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Entrepôt
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesGestion d'approvisionnement, Gestion de commerce
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy59
LinkedInVoir la page
Description

PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre d’Acheteur(se) / Approvisionneur(se) de pièces automobiles pour le service après-vente.⚡

💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Vous serez responsable d’effectuer les activités permettant de garantir les livraisons du matériel dans les temps en fonction des besoins de nos clients internes ou externes.

Aussi, vous serez responsable de prendre en charge tout le processus d’approvisionnement de l’achat des pièces dont nous avons besoin jusqu’au moment où elles entrent dans nos entrepôts.

*Appellation interne : Approvisionneur(se) de pièces

Votre rôle au quotidien :

  • Supporter l’équipe des appels d’offres Pièces et Services (P&S) et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients;

  • Procéder aux relâches et suivis des commandes selon les différents types de requis de ventes, contractuels, de service, de garantie et de réapprovisionnements et ce, jusqu’à leur fermeture à l’aide d’outils en place;

  • Confirmer les prix reçus des fournisseurs et les quantités nécessaires pour supporter l’équipe Pièces et service et les inscrit dans le système;

  • Établir avec le fournisseur sur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage et les délais lors de dérogation aux paramètres négociés;

  • S’assurer de toujours être en stock sur les 10 pièces à plus haut roulement dans son portefeuille de responsabilités;

  • Collaborer activement avec toutes les parties prenantes pour obtenir le plus rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est à l’arrêt chez nos clients;

  • Participer à des activités d’économie additionnelles tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement;

  • Effectuer l’ensemble des activités reliées au changement de fournisseur et s’assure de la collaboration des autres départements;

  • Rechercher et propose des pistes de solutions, lorsqu’un produit n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à notre équipe d’expert produits;

  • Prendre en charge, coordonner et s’assurer le bon fonctionnement de tous les processus d’approvisionnement en support de garantie auprès de tous les intervenants internes;

  • En étroite collaboration avec l’acheteur commodité P&S, s’assurer de prendre plein avantage des contrats négociés;

  • Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes de produits afin de trouver un remplacement lorsqu’une pièce devient désuète sur le marché mais que nous devons la desservir;

  • Participer, lorsque requis, à l’évaluation et aux rencontres fournisseurs ; effectue les demandes d’actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes;

  • Participer et contribue à l’amélioration continue des processus.

Ce que vous y gagnez :

  • Rémunération compétitive à 43.33$/h;

  • Programme complet d’assurances collectives payé à 100% par l’employeur;

  • Généreuse politique de vacances;

  • Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;

  • Un REER collectif avec une contribution significative de l’employeur;

  • Environnement de travail propre et sécuritaire;

  • Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;

  • Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;

Votre profil :

  • DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce;

  • 5 ans d’expérience pertinente;

  • Expérience en pièces et service ou en commerce de détail (atout).


Ce qui fera la différence :

Compétences comportementales

  • Capacité de travailler sous pression;

  • Travail d’équipe;

  • Respect et diplomatie;

  • Sens de l’initiative;

  • Rigoureux et minutieux;

  • Résolutions de problèmes;

  • Excellent sens de l’organisation du travail et gestion du temps;

  • Rapidité de prise de décision.

Compétences techniques

  • Connaissances de D365 Finance & Operations (atout);

    • Logiciels : Word, Excel (intermédiaire), power point.

  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau supérieur (60% du temps en anglais, en relation constante avec les fournisseurs canadien et américain unilingue anglophone et en relation étroite avec nos équipes basées aux USA et reste du Canada).

Le meilleur moyen de savoir si vous vous plairez chez Nova Bus, c’est d’en discuter avec nous. Transmettez-nous votre candidature ou contactez-nous pour poser vos questions. On prendra le temps d’échanger avec vous, de vous présenter le rôle d’approvisionneur(se) et d’apprendre à vous connaître.

📽️ Pour découvrir Nova Bus en vidéo :

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    3+ ansDEC en gestion des approvisionnements, logistique ou administration; Trois à cinq ans d'expérience en achats manufacturiers; Expérience en négociation de prix et de conditions

    ERP, VISUAL, Excel

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    Expérience ou formation en approvisionnement; Expérience en milieu industriel un atout; Maîtrise du français oral et écrit

    ERP, Excel, Word, Outlook, Teams

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    33–37,25 $/hTemps plein, À la journée

    L'Expert Carrossier Rive-Sud / Le Carrossier Rive-Sud

    Droit légal de travailler au Canada; Sens de l'organisation; Capacité à gérer plusieurs dossiers

    Organizational skills, Documentation, Administrative support

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    ERP

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    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.

    1+ ans1 à 2 ans d'expérience pertinente en commerce de détail; Bonne capacité de négociation et d'analyse; Souci du détail et sens de l'organisation

    Excel

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    Laval, QC
    36–45 $/hContrat

    Actalent: Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

    5+ ans5 à 10 ans d'expérience en achat dans l'industrie manufacturière; Maîtrise d'Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques); Expérience avec les systèmes CRM/ERP

    Excel, ERP, CRM

Lieux et modes de travail

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