Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités…
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Description complète de l’entreprise
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter.
Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement.
TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
Abonnés LinkedIn
16 869
Personnes associées sur LinkedIn
437
Bureaux déclarés
5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
Catégories d’activité
E-Commerce
EBooks
Retail
Media & Entertainment Stores
Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
Renaud-Bray
Spécialités
Librairie
Jeux - Jouets
Livres
Papeterie - Cadeaux
and Commerces
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
DEP en comptabilité ou dans un domaine administratif; 6 à 12 mois d'expérience pertinente, stages considérés; Bonne connaissance d'Excel et des outils bureautiques
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
1+ ansCandidates need a high school diploma, six months of cashier experience, and good customer service and communication skills. They must be able to stand all day and lift and move boxes.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
2+ ansCandidates need at least 2 years of retail experience or equivalent, plus strong customer focus, leadership, sales skills, organization and time management, and excellent communication. Varied weekday, weekend and evening schedules are required.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
2+ ansAu moins 2 ans d'expérience en commerce de détail; Forte orientation client et aptitudes en ventes; Leadership et bonnes capacités d'organisation
Collaboration, Customer service, Human resource management, Merchandising, Product knowledge, Health and safety
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
Formation en communication, marketing ou création de contenu; Expérience en médias sociaux et création de contenu numérique; Maîtrise de la photo, de la vidéo et du montage
Keep up with trends, Collaboration, Communication skills, Content creation
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Candidates need 0 to 2 years of warehouse experience, availability for the evening shift, a good attitude and teamwork skills, and the ability to work under pressure and to stand and lift up to 35 lbs (15 kg).
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3+ ansDEC en techniques administratives, comptabilité ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en paie; Rigueur, capacité d'analyse et orientation service client
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3+ ansCandidates need a college diploma, about 3 years of retail experience, very good Excel and MS Office skills, and strong written French. Organization, attention to detail and analytical thinking are also required.
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1+ ans1 à 2 ans d'expérience pertinente dans le commerce de détail; Bonne capacité de négociation et d'analyse; Souci du détail et sens de l'organisation
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Candidates need prior retail and purchasing experience, a strong interest in products and trends, and an analytical, negotiating and organized mindset. Good knowledge of Excel is also required.
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5+ ans5 ans d'expérience en coordination, analyse ou support TI; Excellente organisation, priorisation et gestion des urgences; Fortes habiletés relationnelles
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3+ ansRenaud-Bray needs a bachelor's degree or relevant experience, 3 years in sales or representation (1 in books), mobility across Greater Montreal, and good Microsoft Office skills including Outlook and Excel.
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Renaud-Bray asks for 0 to 2 years of warehouse experience, availability for day and evening shifts, a good attitude and teamwork, and the ability to work under pressure on tight deadlines. The role involves standing and lifting loads up to 35 lbs (15 kg).
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Renaud-Bray needs a high school diploma and the ability to stand all day and lift and move boxes. Six months of warehouse receiving experience is an asset.
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1+ ansCandidates need a high school diploma and 1 to 2 years of retail or customer service experience. They should have good communication skills, general knowledge, and the ability to stand all day and lift boxes.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
7+ ansRenaud-Bray needs a candidate with a bachelor's or DEC in computer science, about 7 years of security management experience, and expertise in SIEM, EDR, IDS/IPS and Microsoft environments. Strong communication skills for explaining technical issues are also required.
SIEM, EDR, IDS/IPS, Antivirus, Antispam, Microsoft
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1+ ansCandidates need a high school diploma and 1 to 2 years of retail or customer service experience. They must be able to stand all day, lift and move boxes, and communicate well with customers.
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Renaud-Bray needs candidates with 0 to 2 years of experience in a similar role and the mobility to travel around Laval and Lachenaie. Strong communication with representatives and supervisors is expected.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
1+ ansCandidates need a high school diploma and 1-2 years of retail or customer service experience. A general culture and interest in games, toys and gift products are valued, along with the ability to stand all day and lift boxes.
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant en commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork