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Publié il y a 2 mois

Adjoint/adjointe de direction

@ CREATIONS BLEU-VERT INC.

Québec, Québec

36 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

36 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Accueillir et accompagner les clients
  • Coordonner les réunions et les communications
  • Rédiger des rapports pour la direction
  • Gérer l'équipe et former les employés
  • Assurer la gestion quotidienne du studio

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion d'équipe
  • Excellentes habiletés de communication
  • Capacité d'analyse et de rédaction
  • Sens de l'organisation et de la coordination

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-16
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Nouveaux arrivants, Étudiants et jeunes

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CREATIONS BLEU-VERT INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients et intervenir dans la résolution des situations particulières ou des insatisfactions
  • Établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour et avec la propriétaire de l'entreprise
  • Analyser des notes de service et des rapports reçus, rédiger des documents et des rapports pour les présenter à la Direction
  • Préparation, suivi et coordination des réunions d'équipe
  • Liaison entre l'équipe et la propriétaire
  • Coordination des communications internes et externes
  • Gestion d'équipe et formation et intégration des employés
  • Gestion générale quotidienne du studio
  • Organiser les remplacements d'horaires et contribuer à la répartition des tâches en fonction des besoins opérationnels
  • Rencontrer des personnes ou groupes d'intérêt spéciaux et d'autres personnes ou groupes au nom de la direction pour déterminer les problèmes, évaluer et recommander diverses mesures
  • Représenter l'entreprise, au nom de la direction, auprès de quelconque entité
  • Assurer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement des studios

Égalité des chances :

Nous encourageons les citoyens canadiens, les résidents permanents, les nouveaux arrivants, les membres des communautés autochtones et les jeunes travailleurs à nous transmettre leur candidature si celle-ci correspond au profil recherché.

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