Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de…
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités.
Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats.
Notre mission:
Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
Abonnés LinkedIn
4 575
Personnes associées sur LinkedIn
76
Bureaux déclarés
1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
Catégories d’activité
Recruiting
Professional Services
Staffing Agency
Autres noms enregistrés
Extra Multi-Ressources
Spécialités
Agence de recrutement
Placement temporaire ou permenant
Formation
Services conseils
Ressources humaines
Dotation
Recrutement de cadres
and Impartition
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Secteur
Staffing and Recruiting
Taille
11-50 employees
Siège social
Boucherville (Québec)
Type d’organisation
Partnership
Fondée en
1988
Spécialités
Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition
Extra Multi-Ressources a 104 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Québec, Trois-Rivières et Laval. Taux horaire médian affiché : 27 $.
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104 offres·Dernières offres · Extra Multi-Ressources·
1+ ansCandidates need a valid Class 1 licence, at least one year of experience and a clean driving record with 3 demerit points or fewer. A vocational diploma (DEP) is an asset.
2+ ansCandidates need at least 2 years of dispatch experience and a solid knowledge of road transport and logistics. A Class 1 licence is an asset, as are knowledge of ISAAC and Law 430, strong planning, leadership and stress tolerance.
Candidates need a valid Class 1 FM licence, a clean and current driving record, and flatbed driving experience. They must work safely, provide good customer service, and follow client instructions and company health and safety policies.
Candidates need to be fully bilingual in French and English, comfortable with numbers and skilled in Microsoft Office, especially Excel. Organization, discretion and prior administration, payroll or transport experience are valued.
Candidates need a valid Class 1 licence, truck driving experience and a clean driving record. They must be self-reliant, reliable, punctual and organized, with good customer service skills.
Candidates need good computer skills, intermediate English to speak with out-of-province carriers, and strong organization and customer service. Transport industry experience is an asset.
Candidates need prior warehouse and forklift experience, a forklift operator card (carte de cariste), a class 5 driver's licence, and the ability to travel within the Lévis area. They must be in excellent physical shape and work well in a team.
1+ ansCandidates need at least 1 to 2 years of customer service experience, comfort with Office software such as Excel and Outlook, and oral and written bilingualism in French and English. Transport experience and similar work experience are assets.
Candidates need transport knowledge, bilingual French and English, and fast, organized work with a strong sense of priorities. Good knowledge of Quebec geography and comfort with Excel, Outlook, Truckmate and TMS are required. A college diploma in transport and prior similar experience are assets.
Candidates need a Class 1 F driver's licence and a clean driving record with fewer than 5 demerit points. Shunting experience is an asset and the person must be physically able to tie down loads with straps.
Candidates need forklift experience and a valid forklift certificate, plus industrial packing or pallet preparation experience. They must be physically fit, able to work standing, and comfortable working as part of a team.
3+ ansCandidates need at least 3 years of experience in planning, purchasing or inventory management, plus training in supply, logistics or operations. Bilingual French and English, Microsoft Office and strong analytical and organizational skills are required; ERP experience is an asset.
Formation en bureautique, administration ou domaine connexe; Expérience dans un poste administratif ou de coordination; Excellente maîtrise du français écrit