Première détection par notre source: il y a 25 jours
Adjoint(e) à l'estimation
@ Avizia RH
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer la boîte de courriels du département
- Saisir des données et préparer des documents
- Ouvrir et fermer les dossiers de soumissions
- Mettre à jour fiches techniques, catalogues et listes de prix dans Prextra
Résumé des exigences :
- DEC, DEP ou AEC en administration, estimation ou domaine pertinent
- Excellentes compétences écrites et verbales en français et en anglais
- Maîtrise des outils Microsoft 365
- Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches
- Expérience en construction, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 36 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration, estimation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avizia RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre Partenaire RH au Québec
Description complète de l’entreprise
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client
- Abonnés LinkedIn
- 6 572
- Personnes associées sur LinkedIn
- 14
- Bureaux déclarés
- 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
- 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avizia RH
- Spécialités
- Vente
- Marketing
- Administration
- Gestion
- Approvisionnement
- Chasseur de tête
- and Agence de placement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2021 |
| Spécialités | VenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement |
| Offres sur Jobsy | 38 |
| Voir la page |
Titre du poste : Adjointe à l'estimation
Qui sommes-nous?
CAPSOL est une maison de contrats et de consultation dédiée à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous les besoins en quincaillerie architecturale de notre clientèle. Notre équipe d'experts possède une vaste expérience dans l'industrie et est déterminée à offrir des produits et des services de hautes qualité, adaptés à chaque projet. Nous guidons les architectes, les entrepreneurs et les propriétaires à chaque étape, depuis la sélection des produits, jusqu'à leur installation. Chez CAPSOL, nous croyons que chaque détail compte, et c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions qui allient fonctionnalité, esthétique et durabilité.
*Veuillez noter que l'utilisation du genre masculin dans la description de poste est privilégiée afin d'en faciliter la lecture, mais cela ne reflète en aucun cas une préférence de genre dans le processus de recrutement.
Résumé du rôle
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l'estimation polyvalent pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle clef dans le soutien administratif du département d'estimation, contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes.
Description de tâches
- Assurer la gestion de la boîte de courriels du département;
- Faire la saisie de données;
- Assurer la révision, l'impression et la préparation de certains documents;
- Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers de soumissions;
- Assurer l'envoi des non-soumissions;
- Filtrer les appels du gestionnaire de département;
- Mettre à jour des fiches techniques et des catalogues dans Prextra;
- Mise à jour des listes de prix;
- Mise à jour des procédures;
- Toute autre tâche connexe.
Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales ou professionnel (DEC, DEP ou AEC) en administration, en estimation ou autre domaine pertinent.
- Expérience préalable en construction, un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais).
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service à la clientèle de haute qualité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
- Être ponctuel et fiable.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite Microsoft 365.
- Connaissance du domaine de la construction serait un atout.
Conditions de travail
- Temps plein permanent (36h par semaine)
- En présentiel
- Entrée en poste le plus rapidement possible
- Tenue professionnelle décontractée
- Stationnement
- Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.
Journal
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