Publié il y a 17 jours
Adjoint.e administratif.ve – Comptabilité
@ Viaconseil
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer le cycle comptable complet (comptes payables et recevables, tenue de livres, TPS/TVQ)
- Préparer la paie de 15 employés et les relevés d’emploi
- Administrer les assurances collectives et les RVER
- Répondre aux questions des employés sur la paie et les avantages
- Soutenir l’équipe et les projets internes
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité ou expérience équivalente en tenue de livres et paie
- Bonne maîtrise du français écrit
- Excellentes connaissances d’Excel et des outils MS Office
- Facilité à apprendre des logiciels et applications web
- Rigueur, sens des responsabilités et esprit analytique
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · trakstar
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Comptabilité |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Viaconseil
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous avons un impact positif sur votre monde pour qu'à votre tour, vous puissiez en avoir un sur le vôtre.
Description complète de l’entreprise
VIACONSEIL helps you optimize your human resources strategies while offering concrete solutions aimed at attracting, retaining and mobilizing talent. Five types of services are proposed: 1. Organizational development 2. Training and consulting 3. Outsourcing 4. Recruitment and staffing guidance 5. Total compensation Our team is made up of human resources professionals with a broad range of experience. They’re all driven by the same objective: to offer you top quality services. Our biggest strengths are a proven track record and expertise in the field. The approach we take is not only based on extensive experience in both corporate and private business environments, but on achieving concrete, realistic and feasible solutions. Our commitment to being flexible, active listeners begins, first and foremost, with a keen understanding of the issues at stake in order to provide you with simple, practical, sustainable strategies. Respect and trust—fundamental components to all our relations—are on equal footing with innovation and excellence as our company’s core values. Our targeted solutions, advice and services will meet your needs.
- Abonnés LinkedIn
- 1 970
- Personnes associées sur LinkedIn
- 12
- Bureaux déclarés
- 4388 Rue Saint-Denis, 200, Montréal, Québec H2J 2L1, CA
- Catégories d’activité
- Business Development
- Consulting
- Human Resources
- Professional Services
- Recruiting
- Small and Medium Businesses
- Training
- Autres noms enregistrés
- Viaconseil
- VIACONSEIL
- Spécialités
- Développement organisationnel
- Recrutement
- Formation et coaching
- Coaching de carrière
- Rémunération et équité salariale
- Conseils et impartition
- Santé
- sécurié
- mieux-être
- Stratégies et outils RH
- OBNL
- Management responsable
- Politiques RH
- Médiation
- and Évaluation de la contribution
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
VIACONSEIL helps you optimize your human resources strategies while offering concrete solutions aimed at attracting, retaining and mobilizing talent. Five types of services are proposed: 1. Organizational development 2. Training and consulting 3. Outsourcing 4. Recruitment and staffing guidance 5. Total compensation Our team is made up of human resources professionals with a broad range of experience. They’re all…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2011 |
| Spécialités | Développement organisationnelRecrutementFormation et coachingCoaching de carrièreRémunération et équité salarialeConseils et impartitionSantésécuriémieux-êtreStratégies et outils RH |
| Offres sur Jobsy | 13 |
| Voir la page |
Notre équipe est à la recherche d’une personne pour nous soutenir dans la gestion comptable et pour prendre en charge divers projets internes en fonction de ses forces et intérêts!
Les avantages à joindre notre équipe
● Une grande autonomie dans les projets et la possibilité de partager vos idées
● Un horaire flexible qui permet une qualité de vie optimale
● La chance de travailler la plupart du temps de la maison (4 jours ou plus de télétravail)
● L’opportunité de contribuer au succès de petites et moyennes organisations, donnant un sens quotidien à votre travail
● Une variété de tâches et de défis qui dynamiseront vos journées
● Une atmosphère de travail conviviale et une équipe passionnée, pas compliquée, humaine et où l’humour a sa place
● Une organisation qui ne prône pas la compétitivité interne, mais qui met plutôt l’accent sur la collaboration et la richesse collective
● Un programme de partage des profits
● Un régime d’assurances collectives
Votre rôle
La personne titulaire joue un rôle très diversifié, mais voici un aperçu des tâches et responsabilités qu’elle sera appelée à réaliser :
● Responsable du cycle comptable complet de l’organisation (gestion des comptes payables et recevables, tenue de livres, rapport de TPS/TVQ, suivi des comptes en souffrance, écritures de fin de mois, etc.) avec Quickbooks, Harvest et Dext;
● Responsable de la paie (préparer les paies de 15 employés et relevés d’emploi sur Nethris);
● Administrer les assurances collectives et RVER (adhésion, changement, etc.) et contribuer au processus de renouvellement des assurances collectives;
● Répondre aux questions des employés relativement à la paie, aux retenues salariales, à la banque de vacances et aux assurances;
● Créer les dossiers employés, les accès pour les nouveaux employés et préparer les lettres de confirmation d’emploi, au besoin;
● Contribuer aux processus de fin d'année et à l’analyse des résultats financiers;
● Tout autre support à l’équipe et projets en fonction de vos talents et intérêts (gestion de la boîte courriel info, collaboration sur des mandats, dossiers clients, mise en page, statistiques ou autre chose!!).
Votre profil
● Détenir un DEC en comptabilité ou une expérience équivalente en tenue de livres et dans la gestion de la paie
● Bonne maîtrise du français à l’écrit
● Excellentes connaissances d’Excel et bonne connaissance des autres outils MS Office (Word et PowerPoint)
● Facilité à utiliser l’informatique et à apprendre divers logiciels et applications web
Vos compétences
● Rigueur et sens des responsabilités
● Esprit analytique
● Débrouillardise et prise d’initiatives
● Sens de l’organisation et gestion des priorités
● Habiletés relationnelles et aisance à travailler en équipe
● Professionnalisme
Notre organisation
Viaconseil est une firme de consultation multiservice en ressources humaines et en rémunération globale spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes organisations, autant dans le secteur privé, que des OBNL et des organismes publics et parapublics. Depuis 2012, Viaconseil a soutenu plus de 600 clients dans l’amélioration de leurs outils et pratiques RH. Nos solutions sont adaptées, car, selon nous, les recettes toutes faites c’est juste bon pour les gâteaux!
Pour en savoir plus sur notre culture : https://viaconseil.ca/lettre-a-nos-candidats/
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