Publié il y a 13 jours
Adjoint.e de projet
@ Evo Ressources
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Assister les chargé·es de projet dans la planification et le suivi
- Préparer les dossiers d'appels d'offres et soumissions
- Assurer le suivi des bons de commande et factures
- Préparer comptes rendus et rapports d'avancement
Résumé des exigences :
- Formation en administration, gestion de projets ou construction
- Expérience en soutien administratif ou coordination
- Connaissance du domaine de la construction (atout)
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Gestion de projet |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | administration, gestion de projets, construction |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Evo Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Partenaire ressources humaines, marketing et gestion de projet
Description complète de l’entreprise
Services professionnels de ressources humaines, marketing et gestion de projets.
- Abonnés LinkedIn
- 1 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1200 8e Rue, 101, Val-d’Or, Quebec J9P 3N7, CA
- Autres noms enregistrés
- Evo Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines
- Design graphique
- Communications
- Branding
- Image de marque
- Expérience clients
- Gestion de projets
- Gestion des médias sociaux
- Recrutement
- Chassage de tête
- Rétention des talents
- Gestion de projet
- Conseils en management
- and Optimisation des processus
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Services professionnels de ressources humaines, marketing et gestion de projets.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Professional Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Val-d’Or, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | Ressources humainesDesign graphiqueCommunicationsBrandingImage de marqueExpérience clientsGestion de projetsGestion des médias sociauxRecrutementChassage de tête |
| Offres sur Jobsy | 6 |
| Voir la page |
Lieu: Val-d'Or
Horaire: Du lundi au vendredi
Evo Ressources est présentement à la recherche d'un·e Adjoint·e de projet pour Construction KG2.
Tu es une personne organisée, rigoureuse et tu aimes quand les projets avancent rondement? Tu souhaites évoluer dans le domaine de la construction et contribuer concrètement à la réalisation de projets stimulants?
L' adjoint·e de projet sera responsable d'offrir un soutien essentiel à l’équipe de gestion de projets dans la coordination, le suivi administratif et la réalisation de différents projets de construction.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les chargé·es de projet, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes de chantier afin de contribuer au bon déroulement des opérations.
Ton rôle:
Soutien à la gestion de projets
Assister les chargé·es de projet dans la planification, l'organisation et le suivi des différentes étapes des projets;
Participer à la préparation et à la mise à jour des échéanciers;
Effectuer les suivis nécessaires auprès des fournisseurs, sous-traitants et équipes internes;
Participer à la coordination des ressources et des besoins liés aux projets;
Assurer une communication efficace entre les différentes personnes impliquées dans les projets;
Contribuer au suivi de l'avancement des travaux et signaler les enjeux à l'équipe.
Soutien à l'estimation
Participer à la préparation des dossiers d'appels d'offres et des soumissions;
Compiler et organiser les informations nécessaires à la préparation des estimations;
Collaborer à la vérification des quantités, des coûts et des documents techniques;
Assurer le classement et la mise à jour des dossiers d'estimation.
Suivi administratif des projets
Préparer, organiser et assurer le suivi de la documentation liée aux projets;
Participer à la préparation des comptes rendus de réunions et effectuer les suivis requis;
Contribuer au suivi des bons de commande, des factures, des changements et des travaux supplémentaires;
Mettre à jour les tableaux de suivi et produire différents rapports d'avancement;
Assurer une gestion rigoureuse des documents et des informations relatives aux projets;
Offrir un soutien administratif général à l'équipe afin de faciliter le bon déroulement des opérations.
Profil recherché:
Détenir une formation en administration, en gestion de projets, en construction ou dans un domaine connexe;
Posséder de l'expérience dans un rôle de soutien administratif, de coordination ou de gestion de projets;
Avoir une connaissance du domaine de la construction constitue un atout important;
Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités;
Démontrer de la rigueur, de l'autonomie et un grand souci du détail;
Posséder de bonnes aptitudes en communication et aimer travailler en équipe;
Être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément;
Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Comment postuler:
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!
Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Veuillez également noter que nous ne faisons pas de recrutement international pour le moment.
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