Publié il y a 5 jours
Adjoint·e en droit du travail (junior à senior)
@ Uman Recrutement
Montréal, Québec
En bref
Uman Recrutement is hiring a bilingual legal assistant for a prestigious Montréal law firm, supporting a partner on investigations and a labour law lawyer. The role is permanent, full-time, Monday to Friday, with a hybrid arrangement of 3 office days and 2 remote days per week. The posting states 2 years of experience as a legal assistant in a law firm, with labour law experience required, and offers 3 to 4 weeks of vacation and full employer-paid group insurance after 3 months.
Responsabilités :
- Préparer des documents juridiques confidentiels à partir de dictées ou de notes
- Gérer les dossiers clients, le calendrier et les dates de tombée
- Coordonner les tâches administratives : facturation, entrées d'heures, ouverture et fermeture de dossiers
- Agir comme agent de liaison entre les parties internes et externes
Résumé des exigences :
- 2 ans d'expérience comme adjoint juridique en cabinet d'avocats
- Expérience obligatoire en droit du travail
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Discrétion et gestion du stress
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Uman Recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre partenaire naturel en emploi
Description complète de l’entreprise
Uman recrutement est une entreprise spécialisée en acquisition de talents qui conjugue expertise, créativité et bienveillance. Notre approche humaine et sur mesure nous permet d’accompagner les entreprises dans leur croissance, et les candidats dans leur développement de carrière. Notre mission Chez Uman, l’humain est au centre de toutes les actions. Nous trouvons donc les meilleurs talents de l’industrie aux employeurs, et nous menons les candidats vers l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Pourquoi Uman recrutement ? Avec Uman, en plus de bénéficier d’experts en recrutement nichés dans plusieurs secteurs d’activité, il est possible de rejoindre d’un seul coup des candidats actifs, mais aussi des candidats spontanés ou des professionnels qui suivent les informations contenues sur les sites d’emploi de nos partenaires
- Abonnés LinkedIn
- 1 566
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- 51, rue Jean-Talon Est, QC H2R 1S6 Canada, Montreal, Quebec H2R 1S6, CA
- Autres noms enregistrés
- Uman Recrutement
- Spécialités
- Juridique
- Administration
- Comptabilité
- Génie
- and TI
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Uman recrutement est une entreprise spécialisée en acquisition de talents qui conjugue expertise, créativité et bienveillance. Notre approche humaine et sur mesure nous permet d’accompagner les entreprises dans leur croissance, et les candidats dans leur développement de carrière. Notre mission Chez Uman, l’humain est au centre de toutes les actions. Nous trouvons donc les meilleurs talents de l’industrie aux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Spécialités | JuridiqueAdministrationComptabilitéGénieand TI |
| Offres sur Jobsy | 13 |
| Voir la page |
Adjoint.e juridique en droit du travail, cette opportunité est pour vous! Rejoignez un environnement qui valorise le bien-être des employés, tout en profitant d'excellents avantages sociaux. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière!
Nous recherchons activement pour notre client, un prestigieux cabinet d'avocats basé à Montréal, une personne fiable et motivée.
La personne retenue apportera un soutien à une associée dans le cadre de ses enquêtes ainsi qu’à un avocat au sein de l’équipe de droit du travail.
Vos avantages :
- Poste permanent, du lundi au vendredi ;
- Horaires flexibles ;
- Formule de travail hybride (2 jours de télétravail et 3 jours au bureau par semaine) ;
- Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois ;
- Télémédecine ;
- Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
- Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
- REER avec participation de l’employeur ;
- Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;
- 10 jours de congés maladie ;
- Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
- Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.
Vos responsabilités :
- Préparer des documents juridiques de nature confidentielle selon les précédents généraux ou instructions des professionnels, dictés ou à partir de notes écrites ;
- Agir au quotidien à titre d’agent.e de liaison entre diverses parties externes et internes pour assurer une gestion efficace du travail ;
- Gérer le système, la banque de données de rappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées ;
- Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives des professionnels ;
- Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;
- Coordonner les tâches administratives comme la comptabilité, l’ouverture et la fermeture de dossiers, les entrées d’heures, la facturation, etc ;
- Toute autre tâche connexe au besoin.
Exigences
Compétences et qualités recherchées :
- 2 ans d’expérience minimum en tant qu’adjoint.e juridique en cabinet d’avocats ;
- Expérience en droit du travail obligatoire ;
- Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit) pour travailler efficacement sur les dossiers dans les deux langues ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Aptitude à communiquer avec les autres membres du cabinet et à répondre aux besoins des clients, de façon professionnelle et courtoise ;
- Capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;
- Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;
- Capacité à établir des priorités et à les redéfinir au besoin ;
- Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
Informations contractuelles
Quelques informations sur le cabinet :
Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal).
Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.
Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité!
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.
Au plaisir de vous rencontrer !
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