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Publié il y a 12 jours

Adjoint(e) exécutif(ve)

@ Gordon Food Service Canada Ltd.

Québec, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner, prendre en note et suivre les réunions de direction
  • Gérer les calendriers, rendez-vous et planifications de voyages
  • Coordonner les événements divisionnels et nationaux
  • Approuver comptes de dépenses et factures dans Concur et Ariba
  • Produire présentations, rapports et mémos

Résumé des exigences :

  • DEP en secrétariat/administration ou équivalent
  • Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Excellente maîtrise de la suite Google
  • Discrétion et sens de la confidentialité

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : minimes · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudessecrétariat, administration
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Gordon Food Service Canada Ltd.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We deliver excellence, expertise, & quality products our customers need for successful food operations & experiences.

Description complète de l’entreprise

Gordon Food Service offers a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities. We’ve grown to become the largest family-operated distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate. We partner with foodservice operations to provide the quality products and solutions our customers need to continue to drive their success. From remaining compliant with industry regulations to helping them plan their menu, we give them our best—so they can serve just that to their own customers. Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, gender, race, religion, national origin, disability, or veteran status.

Abonnés LinkedIn
36 613
Personnes associées sur LinkedIn
989
Bureaux déclarés
  • Milton, ONT, CA
Autres noms enregistrés
  • Gordon Food Service - Canada
Spécialités
  • restaurant supply
  • food and beverage distribution
  • food service
  • retail stores
  • and healthcare supply
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Gordon Food Service offers a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities. We’ve grown to become the largest family-operated distributor in North America by upholding the same business approach since…

ChampValeur
SecteurFood and Beverage Services
Taille10,001+ employees
Siège socialMilton, ONT
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1897
Spécialitésrestaurant supplyfood and beverage distributionfood serviceretail storesand healthcare supply
Offres sur Jobsy77
LinkedInVoir la page
Description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

La personne titulaire de ce poste effectue diverses tâches administratives, en soutien à l’équipe de direction. Elle sera aussi responsable de la coordination de différents événements corporatifs.


Ce que nous offrons :

  • Assurance médicale, dentaire, médicaments sur ordonnance et programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) après 30 jours d’emploi.
  • Programme complet d’avantages sociaux flexibles.
  • Régime enregistré d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur.
  • Culture d’entreprise familiale.
  • Possibilités d’avancement.
  • Programme de participation aux bénéfices.
  • Entreprise familiale fondée il y a 128 ans.

Horaire de travail

Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 16h00, cinq (5) jours par semaine en présentiel au bureau.


Principales tâches

  • Coordonner les réunions de l’équipe de direction, y assister, en assurer la prise de notes et l’émission des procès-verbaux et différents suivis;
  • Assurer le classement adéquat des informations et dossiers confidentiels;
  • Assurer une bonne communication de diverses informations aux membres de l’équipe de direction (convocations, rappels, suivis des plans d’action, etc.);
  • Maintenir à jour le calendrier des réunions et des événements spéciaux (ex. : les réunions de fin de quart) de la division;
  • Fixer et/ou confirmer les rendez-vous et les réunions du directeur général;
  • Effectuer les planifications de voyages;
  • Coordonner divers événements et projets (divisionnels et nationaux);
  • Gérer le contenu des écrans de communication;
  • Approuver les comptes de dépenses dans Concur et effectuer les recherches nécessaires;
  • Approuver les factures dans Ariba;
  • Effectuer et gérer les commandes de papeterie pour la division;
  • Produire des présentations, des rapports, mémos et autres documents requis;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande du gestionnaire.

Compétences recherchées

  • DEP en secrétariat/administration ou l'équilavent;
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) années dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);*
  • Habiletés en informatique, excellente maîtrise de la suite Google;
  • Sens aigu de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités;
  • Sens de l'initiative et autonomie;
  • Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, tact et diplomatie;
  • Être fiable, faire preuve de discrétion, de bon jugement et d’un souci de confidentialité;
  • Sens de l’urgence et capacité de mener plusieurs tâches simultanées avec rigueur;
  • Disponibilités requises occasionnellement en dehors des heures régulières de travail.

* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%) et pour communication avec l'équipe au Canada anglais (20%)

______________________________________________________________________________

#GFSQ

Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

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