Adjoint(e) juridique en fiscalité / Tax Legal Assistant

Poste : adjoint(e) juridique en fiscalité
Lieu de travail : Montréal, Québec
Type de poste : temps plein / permanent
Domaine d’activité : droit fiscal

Offre d’emploi – adjoint(e) juridique en fiscalité

Nous recrutons actuellement un(e) adjoint(e) juridique en fiscalité expérimenté(e) pour rejoindre un cabinet d’avocats très réputé à Montréal.

Il s’agit d’une excellente occasion de travailler aux côtés d’avocats fiscalistes de premier plan dans un environnement dynamique, collaboratif et professionnel.

Principales responsabilités :

- Préparer, mettre en forme et relire les documents juridiques et la correspondance.
- Gérer les agendas des avocats, les réunions, les échéances et les dossiers des clients.
- Assister aux transactions fiscales, aux restructurations d’entreprises et à la préparation de la documentation.
- Coordonner la facturation, la saisie des heures et les tâches administratives.
- Fournir un soutien administratif quotidien à l’équipe de droit fiscal.

Exigences :

- Expérience antérieure à titre d’adjoint(e) juridique au sein d’un cabinet d’avocats.
- Expérience en droit fiscal, en droit des sociétés ou en droit des affaires, un atout majeur.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Solides compétences en communication en français.

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de maîtrise requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l’équipe interne
- Fréquence d’utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)

Pourquoi postuler ?

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.
- Possibilités de travail hybride.
- Travailler aux côtés de professionnels du droit hautement respectés.
- Excellentes possibilités d’évolution de carrière.

Intéressé ?

Communiquez avec Jonathan Amar, directeur des solutions de recrutement juridique, à l’adresse [email protected], pour un entretien confidentiel.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Tax Legal Assistant
Location: Montréal, Québec
Position Type: Full-time / Permanent
Practice Area: Tax Law / Droit fiscal

Opportunity – Tax Legal Assistant

We are currently recruiting an experienced Tax Legal Assistant to join a highly regarded law firm in Montréal.

This is an excellent opportunity to work alongside leading tax lawyers in a dynamic, collaborative, and professional environment.

Key Responsibilities:

- Prepare, format, and proofread legal documents and correspondence.
- Manage lawyers' calendars, meetings, deadlines, and client files.
- Assist with tax-related transactions, corporate reorganizations, and documentation.
- Coordinate billing, time entries, and administrative tasks.
- Provide day-to-day administrative support to the tax law team.

Requirements:

- Previous experience as a Legal Assistant in a law firm.
- Experience in tax law, corporate law, or business law is a strong asset.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Strong French communication skills.

Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency Required: Advanced
- Reasons for Language Requirement: Communication with clients, Internal team collaboration
- Frequency of Use: Daily (for various tasks)

Why Apply?

- Competitive salary and benefits.
- Hybrid work opportunities.
- Work alongside highly respected legal professionals.
- Excellent career development opportunities.

Interested?

Contact Jonathan Amar, Director of Legal Recruitment Solutions at [email protected], for a confidential discussion.

All applications will be treated with strict confidentiality.

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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