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Publié il y a 14 jours

Adjoint juridique en immobilier, Cabinet national

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer et modifier des documents de transactions immobilières commerciales
  • Gérer l'agenda des professionnels et en assurer le suivi
  • Rédiger et réviser la correspondance
  • Ouvrir, classer et organiser les dossiers
  • Préparer les dossiers clients

Résumé des exigences :

  • AEC en techniques juridiques ou DEP en secrétariat juridique
  • Expérience d'adjoint juridique en droit immobilier commercial
  • Expérience en cabinet d'avocats requise
  • Bon niveau de bilinguisme français et anglais
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudestechniques juridiques, secrétariat juridique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Adjoint juridique en immobilier, Cabinet national

Vous êtes adjoint juridique ayant développé une expertise en droit immobilier commercial?

Belle occasion de joindre un cabinet d’avocats d’envergure qui offre un cadre de travail professionnel.

Notre client est à la recherche d’un adjoint juridique désirant joindre les rangs de son équipe dynamique en droit immobilier. D’excellentes conditions de travail, un mode de travail hybride ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux concurrentiels vous attendent!

Postulez dès maintenant!

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique, vous accompagnerez une équipe d’avocats œuvrant dans le droit immobilier commercial. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer et modifier divers documents dans le cadre de transactions immobilières, commerciales (baux commerciaux, acquisitions, actes de vente) ;
  • Effectuer la gestion de l’agenda des professionnels et en assurer le suivi ;
  • Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;
  • Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
  • Effectuer l’ouverture, le classement physique et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat juridique ou une formation équivalente ;

  • Expérience en tant qu’adjoint juridique en droit immobilier commercial ;
  • Expérience en cabinet d’avocats requise ;
  • Bon niveau de bilinguisme français et anglais, parlé et écrit ;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Rigoureux et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0315P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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