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Publié il y a 2 mois

Adjointe Administrative à la direction et Expériences VIP

@ Groupe CH

Montréal, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les dossiers administratifs et les agendas de la Présidence
  • Rédiger correspondances, notes et présentations stratégiques
  • Concevoir et livrer des expériences VIP sur mesure
  • Accueillir et accompagner les invités VIP
  • Coordonner les communications avec partenaires et fournisseurs

Résumé des exigences :

  • DEC ou formation équivalente
  • Minimum de cinq ans d'expérience en coordination administrative ou soutien à la haute direction
  • Maîtrise avancée de Microsoft 365
  • Expérience en hôtellerie, conciergerie ou événementiel, un atout
  • Disponibilité pour travailler en présentiel cinq jours par semaine

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-09-21
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineAdministration
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe CH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Quebec's premier sports and entertainment organization

Description complète de l’entreprise

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.

Abonnés LinkedIn
39 296
Personnes associées sur LinkedIn
1 325
Bureaux déclarés
  • Montréal, Québec H3C 5L2, CA
Autres noms enregistrés
  • Groupe CH
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…

ChampValeur
SecteurSpectator Sports
Taille501-1,000 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1909
Offres sur Jobsy60
LinkedInVoir la page
Description


Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année. Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal. Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le ou la – Adjointe Administrative à la direction et Expériences VIP soutient le bureau de la haute direction en assurant la coordination administrative, la gestion d’expériences VIP et l’accueil d’invités de haut niveau avec rigueur, discrétion et sens du service.

Vous serez reconnu pour

  • Gérer les dossiers administratifs de la Présidence.
  • Rédiger correspondances, notes, présentations et documents stratégiques.
  • Gérer les agendas, planifier les réunions et coordonner la logistique.
  • Maintenir les systèmes de classement numériques et physiques.
  • Assurer le suivi des dépenses.
  • Traiter l’information sensible avec la plus grande discrétion.
  • Concevoir, coordonner et livrer des expériences VIP sur mesure.
  • Offrir un service client personnalisé et haut de gamme.
  • Préparer les communications aux partenaires : infolettres, briefings et suivis personnalisés.
  • Contribuer au bon déroulement des événements spéciaux.
  • Accueillir et accompagner les invités VIP.
  • Coordonner les arrivées, l’accueil et le soutien logistique.
  • Gérer les appels, livraisons, courriers et demandes connexes.
  • Maintenir des relations efficaces avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • Excellente communication orale et écrite.
  • Sens aigu de l’hospitalité et du service haut de gamme.
  • Créativité, proactivité et grand souci du détail.
  • Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
  • Jugement professionnel, autonomie et sens de l’organisation.
  • Expérience auprès de cadres supérieurs ou en haute direction.
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens politique développé.
  • Aisance avec les outils numériques, l’automatisation et les technologies émergentes.
  • DEC ou formation équivalente.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination administrative, soutien à la haute direction ou gestion de projets administratifs.
  • Expérience en hôtellerie, tourisme, conciergerie ou événementiel, un atout majeur.
  • Maîtrise avancée de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint.
  • Expérience avec Microsoft Copilot ou d’autres outils d’IA pour améliorer l’efficacité administrative, la rédaction, les présentations et la gestion de l’information.
  • Capacité à adopter et optimiser de nouveaux outils et processus numériques.
  • Disponibilité pour travailler en présentiel cinq (5) jours par semaine.
  • Discrétion et fiabilité.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.



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