Directrice générale adjointe (DGA)

À propos du poste

La Maison entre dans une phase de développement structurante et se prépare à une transformation importante, dont l'ouverture d'une maison d'hébergement de 20 places. Nous cherchons notre prochaine directrice générale adjointe : une gestionnaire mobilisatrice qui a envie de bâtir, de structurer et de faire grandir une équipe engagée, au sein d'une organisation appelée à jouer un rôle essentiel dans la communauté. Relevant de la directrice générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'organisation.

• Lieu : Sud-Ouest de l'île de Montréal (emplacement confidentiel)
• Statut : Poste permanent, temps plein
• Horaire : 34 h par semaine, horaire flexible
• Salaire : jusqu'à 45 $/h selon l'expérience
• Entrée en fonction : dès que possible, idéalement janvier 2027
• Mission : accompagner les survivantes de violence conjugale et leurs enfants

Votre contribution

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
• Soutenir la directrice générale dans la réalisation des orientations stratégiques.
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouvelles employées.
• Développer les pratiques, processus et outils de gestion.
• Collaborer à la qualité et à la cohérence des services offerts aux femmes et à leurs enfants.
• Collaborer à la gestion des ressources humaines et au maintien d'un climat de travail sain.
• Participer aux rapports, redditions de comptes et demandes de financement.
• Accompagner la croissance et la mise en œuvre de nouveaux projets.
• Contribuer à la planification, au suivi et à l'amélioration continue des opérations.
• Agir comme personne-ressource et relève de la directrice générale lorsque requis.

Votre profil

• Diplôme universitaire pertinent : administration, gestion, ressources humaines, développement organisationnel, sciences sociales, intervention ou domaine connexe.
• Expérience de minimum 3 ans en gestion dans un OBNL, un organisme communautaire ou un milieu de services humains.
• Expérience en développement organisationnel, structuration de processus ou gestion du changement.
• Expérience en gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, appréciation, mobilisation, situations complexes.
• Leadership rassembleur, collaboration, rigueur, autonomie et bon jugement.
• Capacité à mener plusieurs chantiers de front.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez nous, il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres.

• Salaire pouvant atteindre 45 $/heure.
• Poste permanent, semaine de 34 heures et horaire flexible.
• 3 semaines de vacances après un an, avec possibilité d'en prendre dès la première année.
• 12 jours fériés payés et 80 heures de congés personnels ou de santé par année.
• 4 journées de prévention pour le mieux-être et la prévention de l'épuisement.
• Assurances collectives et régime de retraite collectif.
• Formation continue et développement professionnel.
• Milieu humain, engagé et collaboratif, à impact direct.

Vous souhaitez faire une différence ?

Mettez votre expertise au service d'une organisation en pleine croissance et participez à l'ouverture d'une maison d'hébergement de 20 places qui transformera concrètement la vie des femmes et de leurs enfants. Soumettez votre candidature.