Publié il y a 7 jours
Administrateur des systèmes TI
@ Arobas Personnel Inc.
Montréal, Québec
En bref
Arobas Personnel is hiring an IT systems administrator for a full-time contract at a client site in Sainte-Marie, with four in-office days and one remote day per week. The role covers on-premises and cloud infrastructure, including Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, backups, and disaster recovery, and requires five or more years of experience.
Responsabilités :
- Administrer l'infrastructure TI sur site et infonuagique
- Assurer disponibilité, performance et sauvegardes des systèmes
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
- Participer aux migrations et projets de modernisation
- Contribuer à la cybersécurité et à l'automatisation
Résumé des exigences :
- 5 ans ou plus d'expérience en infrastructure TI et administration de systèmes
- Solide expertise Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 et Azure
- Expérience en virtualisation, réseau, sécurité et sauvegarde
- Excellentes aptitudes de dépannage et de communication
- Baccalauréat, DEC, certification technique ou équivalent
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Microsoft certifications, Azure certifications, VMware certifications, Cisco certifications, Security+ |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré), Certificat de métier (DEP) (préféré) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Arobas Personnel Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Description complète de l’entreprise
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- Abonnés LinkedIn
- 17 626
- Personnes associées sur LinkedIn
- 37
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Autres noms enregistrés
- Arobas Personnel
- Spécialités
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2001 |
| Spécialités | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Offres sur Jobsy | 47 |
| Voir la page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) des Systèmes TI pour un mandat chez l’un de ses clients situé à Sainte-Marie.
*4 X jours présentiel (lundi au jeudi) et 1 x jour distance (vendredi) à discuter*
À propos du poste
Nous recherchons une personne expérimentée et proactive qui souhaite contribuer à la stabilité, la sécurité et la modernisation d’un environnement TI hybride.
Vous jouerez un rôle clé dans l’administration et l’évolution de l’infrastructure, autant sur site que dans le cloud, tout en collaborant avec les équipes TI et les différentes parties prenantes.
Ce rôle s’adresse à une personne qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, automatiser les processus et participer activement à l’amélioration continue.
Top 3 des critères recherchés
- 5+ années d’expérience en infrastructure TI et administration de systèmes
- Solide expertise avec Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 et Azure
- Expérience avec les environnements cloud/hybrides, virtualisation, réseau, sécurité et sauvegarde
Vos responsabilités
- Administrer et soutenir l’infrastructure TI sur site et infonuagique
- Assurer la disponibilité et la performance des serveurs, systèmes de stockage, plateformes de virtualisation et réseaux
- Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 et Azure
- Surveiller la performance, la capacité et la disponibilité des systèmes
- Gérer et valider les sauvegardes, la réplication des données et la reprise après sinistre
- Soutenir les technologies d’accès à distance, de gestion des terminaux et des appareils mobiles
- Participer aux migrations, mises à niveau et projets de modernisation
- Agir comme point d’escalade technique pour les problématiques complexes
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à l’infrastructure, aux applications et à la connectivité
- Participer à l’analyse des causes, à la gestion des incidents et à la résolution des problèmes
- Maintenir la documentation technique et les procédures
- Gérer le cycle de vie des systèmes, incluant les correctifs, mises à niveau et renouvellements technologiques
- Contribuer aux initiatives de cybersécurité, gestion des accès et correction des vulnérabilités
- Identifier des occasions d’automatisation et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle
Expertise technique recherchée
Expérience avec plusieurs des technologies et environnements suivants :
- Microsoft Windows Server
- Microsoft 365 et Azure
- Active Directory et stratégies de groupe (GPO)
- VMware ou autres plateformes de virtualisation
- Solutions de sauvegarde et restauration d’entreprise
- Infrastructure réseau et technologies de sécurité
- Cisco, Meraki, Fortinet ou technologies similaires
- Gestion des terminaux et appareils mobiles
- Environnements cloud et hybrides
- Solutions de gestion des identités et des accès
- Outils de surveillance des systèmes et de gestion de la performance
- Technologies de reprise après sinistre et continuité des activités
Atouts
- Administration d’infrastructures SAP
- IBM Spectrum Protect
- Systèmes d’exploitation AIX
- Administration de bases de données DB2
- PowerShell et automatisation de l’infrastructure
- Connaissance des meilleures pratiques en cybersécurité
Profil recherché
- 5 ans ou plus d’expérience en soutien d’infrastructure TI d’entreprise et en administration de systèmes
- Excellentes capacités de dépannage et d’analyse
- Capacité à travailler de façon autonome et collaborative
- Excellentes aptitudes en communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
- Forte orientation vers le service, l’amélioration continue et la résolution de problèmes
- Capacité à identifier les risques de façon proactive et à recommander des solutions concrètes
Formation
- Baccalauréat, diplôme collégial, certification technique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Les certifications Microsoft, Azure, VMware, Cisco, Security+ ou similaires sont considérées comme des atouts
Pourquoi ce mandat ?
- Évoluer dans un environnement technologique diversifié et moderne
- Participer à des projets de modernisation et d’évolution de l’infrastructure
- Développer votre expertise en cloud, cybersécurité et automatisation
- Avoir un impact concret sur la fiabilité et l’amélioration des opérations TI
- Collaborer avec une équipe technique favorisant le partage d’expertise et l’amélioration continue
Journal
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