Administrateur(-rice) - Infrastructure et cybersécurité (Profil Cybersécurité)

ADMINISTRATEUR(-RICE) – INFRASTRUCTURE ET CYBERSÉCURITÉ

POSTE PERMANENT

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un l’impact significatif sur l’environnement?

Postes à combler : Administrateur(-rice)– Infrastructure et cybersécurité
Numéro du concours : J0826-0235
Direction : Direction technologies de l’information et systèmes de transports intelligents
Lieu de travail : Centre administratif Vieux-Longueuil
Supérieur immédiat : Chef technique cybersécurité opérationnelle
Date de début : Dès que possible

Sommaire de l’emploi :
Le titulaire a pour responsabilité de gérer, maintenir et optimiser l’ensemble des infrastructures technologiques, des réseaux et des dispositifs de cybersécurité de l’organisation. Il s’assure du bon fonctionnement des serveurs, du stockage, des équipements réseau et des systèmes de sécurité, tout en veillant à l’intégration harmonieuse des solutions sur site et infonuagiques. Il contribue également à l’élaboration et à l’application des politiques de sécurité, à la surveillance proactive des environnements TI et à la résolution des incidents, afin de garantir la disponibilité, la performance et la protection des données de l’entreprise.

Responsabilités spécifiques :

Mise en place et administration des services d’infrastructure :

• Met en place, administre et optimise les solutions d’infrastructure, gère le provisionnement, la configuration, l’application des correctifs ainsi que le suivi de la performance pour garantir la disponibilité et la sécurité des services.
• Déploie, maintient et améliore les services d’infrastructure, que ce soit sur site, infonuagiques ou hybrides, tout en assurant l’intégration et la gestion efficace des ressources et des environnements TI.
• Configure, surveille et analyse les équipements et services, en assure la sécurité et intervient en cas de problématique de performance.
• Applique les politiques de sécurité et assure la conformité aux normes internes.

Maintenance et amélioration continue :

• Assure et coordonne la maintenance des services, en exécutant des activités de maintenance, en corrigeant les anomalies, en améliorant les fonctionnalités et en garantissant la compatibilité avec l’écosystème technologique actuel.
• Met en place une surveillance proactive et centralisée des services en utilisant des outils spécialisés pour anticiper les incidents et automatiser les réponses aux défaillances.
• Évalue et propose des améliorations pour optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des services.
• Définit les scénarios de tests et assurer leur exécution.
• Rédige les procédures de maintien en respectant les standards établis.
• Participe à la veille technologique sur les nouveautés et propose des ajustements pour soutenir l’évolution numérique de l’organisation.
• Prend en charge des interventions et incidents pendant et en dehors des heures normales de bureau selon la criticité et les processus de support établis.

Collaboration et documentation :

• Travaille en étroite collaboration avec les techniques et les équipes de projet.
• Coordonne la réalisation de livrables techniques.
• Respecte les normes et standards.
• Rédige et met à jour la documentation technique.
• Participe à la formation des équipes sur l’usage des outils et services.
• Appuie ou remplace ses collègues dans l’exécution de leurs responsabilités respectives, tout en partageant son expertise technique et en favorisant le transfert de connaissances au sein de l’équipe.
• Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires.

Les tâches et les responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

• Exigences :
• Diplôme reconnu : Certificat universitaire ou l’équivalent
• Discipline : Informatique
• Expérience : De trois (3) à cinq (5) ans et plus d'expérience pertinente en emploi

Compétences essentielles :

• Expérience dans le domaine de l’infrastructure infonuagique.
• Maîtrise des environnements Windows 11, Windows Server et Linux, incluant l’installation, la configuration, l’administration et le dépannage des systèmes.
• Maîtrise des outils de sécurité : SIEM (Sentinel), EDR (S1 & MDE), scanners de vulnérabilités.
• Connaissance solide des éléments de cybersécurité des équipements réseau et de sécurité des pare-feux Fortinet (FortiGate), des commutateurs (Cisco), des routeurs et des points d’accès sans fil.
• Connaissance de l’environnement Azure, incluant la configuration, le déploiement, le dépannage, l’optimisation de la performance/fiabilité et la gestion des ressources infonuagiques (machines virtuelles, réseaux virtuels, stockage, sécurité et surveillance).
• Connaissance des outils de virtualisation dans Azure (Azure Virtual Machines, Azure Kubernetes Service, Azure Virtual Desktop), ainsi que des solutions de sauvegarde et de monitoring cloud.
• Connaissance des outils de virtualisation VMware, ainsi que des solutions de sauvegarde et de monitoring.
• Expérience pratique avec des outils de gestion des identités et accès (Active Directory, Azure Entra ID, AD Manager Plus).
• Connaissance en analyse d’incidents et réponse aux cyberattaques.
• Connaissance des scripts d’automatisation (PowerShell, Bash, Python) facilitant le déploiement, la gestion et la maintenance des infrastructures local et infonuagique.
• Capacités de communication (rédaction de documentation, vulgarisation technique auprès de non-spécialistes).
• Grande capacité de concentration et d’attention soutenue lors du diagnostic, du développement et de la maintenance de systèmes.
• Aptitude à prendre des décisions importantes et à intervenir rapidement lors de situations critiques.
• Excellent jugement pour résoudre des problèmes complexes ou imprévus.

Qualifications complémentaires appréciées :

• Familiarité avec des référentiels reconnus en cybersécurité, tels que le NIST Cybersecurity Framework, les contrôles CIS ou la norme ISO/IEC 27001.
• Expérience dans la sécurisation d’environnements hybrides comprenant des infrastructures sur site, Microsoft Azure et Microsoft 365.
• Expérience dans l’élaboration ou l’amélioration de procédures opérationnelles, de guides techniques et de plans de réponse aux incidents.
• Connaissance des principes d’architecture « Zero Trust », de segmentation réseau et de gestion des accès selon le principe du moindre privilège.
• Connaissance des pratiques de sécurisation d’Active Directory et de Microsoft Entra ID, incluant les comptes privilégiés, l’authentification multifacteur et les accès conditionnels.

Conditions de travail :

• Classification : Classe 13
• Salaire :
  • Échelon 1 : 47,6554$/ heure

Horaire de travail :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30
35 heures/semaine Horaire flexible

Procédure à suivre et délai :

Tout employé répondant aux exigences doit faire parvenir sa candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : Emplois RTL – Venez tracer la voie. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.

Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.