Publié il y a 15 jours
Administratrice / Administrateur Workday, gestion du capital humain (HCM)
@ Coveo
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
Coveo is hiring a full-time Workday administrator specialized in human capital management to configure, support and improve the Workday platform. The role involves daily administration, handling requests from HR teams, and process improvement. At least 2 years of hands-on Workday HCM experience is required.
Responsabilités :
- Configurer et optimiser les fonctionnalités Workday en gestion du capital humain
- Assurer l'administration quotidienne et résoudre les problèmes
- Collaborer avec les équipes RH pour traduire leurs besoins
- Prendre en charge et prioriser les demandes, participer aux mises à jour et rapports
- Simplifier les processus et automatiser les tâches manuelles
Résumé des exigences :
- Au moins 2 ans d'expérience pratique avec Workday en gestion du capital humain
- Bonne compréhension des processus de ressources humaines
- Sens de l'analyse, créativité et autonomie
- Esprit de collaboration et communication proactive
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coveo
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Coveo is the leader in AI-Relevance, powering AI-search & GenAI to drive results at every digital point-of-experience.
Description complète de l’entreprise
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
- Abonnés LinkedIn
- 58 876
- Personnes associées sur LinkedIn
- 829
- Bureaux déclarés
- 1100 Avenue des Canadiens-de-Montréal, Suite 401, Montréal, Quebec H3B 2S2, CA
- 3175 des Quatre-Bourgeois, Suite 200, Quebec City, Quebec G1W 2K7, CA
- 44 Montgomery St, San Francisco, California 94105, US
- The Bloomsbury Building 10 Bloomsbury Way, London, England WC1A 2SL, GB
- Schoutlaan 13 6002 EA, Weert, NL
- Catégories d’activité
- Developer Platform
- Information Technology
- Artificial Intelligence
- Search Engine
- Generative AI
- Enterprise Software
- Artificial Intelligence (AI)
- Autres noms enregistrés
- Development Coveo EN
- Coveo
- Spécialités
- Intelligent Search
- Coveo for Sitecore
- Coveo for Salesforce
- AI
- Machine Learning
- Knowledge Management
- AI-Powered Search
- Coveo for SAP
- Personalization
- and Customer Experience
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 357 845 587
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Software Development |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2005 |
| Spécialités | Intelligent SearchCoveo for SitecoreCoveo for SalesforceAIMachine LearningKnowledge ManagementAI-Powered SearchCoveo for SAP Personalizationand Customer Experience |
| Offres sur Jobsy | 37 |
| Voir la page |
Description
Fais de Workday un outil qui simplifie le quotidien de nos équipes!
Tu aimes transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes dans Workday? En tant qu'administrateur.rice Workday spécialisé.e en gestion du capital humain, tu rejoindras notre équipe des systèmes d’entreprise pour assurer la configuration, le soutien et l'amélioration continue de notre plateforme.
En étroite collaboration avec nos équipes des ressources humaines et tes collègues spécialistes de Workday, tu contribueras aux opérations quotidiennes, prendras en charge différentes demandes et aideras à simplifier nos processus.
En tant qu'administrateur.rice Workday, tu vas :
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
Tu aimes transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes dans Workday? En tant qu'administrateur.rice Workday spécialisé.e en gestion du capital humain, tu rejoindras notre équipe des systèmes d’entreprise pour assurer la configuration, le soutien et l'amélioration continue de notre plateforme.
En étroite collaboration avec nos équipes des ressources humaines et tes collègues spécialistes de Workday, tu contribueras aux opérations quotidiennes, prendras en charge différentes demandes et aideras à simplifier nos processus.
En tant qu'administrateur.rice Workday, tu vas :
- Configurer, maintenir et optimiser les fonctionnalités de Workday liées à la gestion du capital humain, notamment les processus d'affaires, les circuits d'approbation et les paramètres du système.
- Assurer l'administration quotidienne de Workday, résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions fiables aux équipes des ressources humaines.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines pour comprendre leurs besoins et les traduire en améliorations concrètes du système.
- Prendre en charge les demandes qui te sont confiées, gérer les priorités et contribuer à réduire les demandes en attente de l'équipe.
- Participer aux mises à jour de Workday, aux essais et à la production de rapports afin d'assurer l'efficacité et la fiabilité des processus.
- Repérer des occasions de simplifier les processus, d'automatiser les tâches manuelles et d'améliorer l'expérience des employés.
- Au moins 2 ans d'expérience pratique avec Workday en gestion du capital humain, notamment en configuration et en administration d'au moins un de ses modules.
- Une bonne compréhension des processus de ressources humaines et la capacité d'adapter les fonctionnalités de Workday aux besoins d'affaires.
- Un excellent sens de l'analyse, de la créativité et de l'autonomie pour examiner les problèmes et proposer des solutions concrètes.
- Un esprit de collaboration et une approche axée sur le service, accompagnés d'une communication proactive pour partager l'avancement de ton travail, signaler les obstacles et demander du soutien au besoin.
- Une expérience avec d'autres modules de Workday, notamment la rémunération, les absences, les avantages sociaux, la gestion des talents, le recrutement ou la paie.
- Une expérience en production de rapports, en création de champs calculés ou en configuration des accès dans Workday.
- Une connaissance des fonctionnalités de Workday liées à la gestion financière, à l'approvisionnement ou à Adaptive Planning.
- Une expérience en gestion des mises à jour de Workday, en réalisation d'essais ou en amélioration des processus.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
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