Agent/agente de recrutement du personnel

Spécialiste en recrutement du personnel indépendant(e) – Télétravail (Temps plein ou partiel)

Vous êtes une personne dynamique, autonome, proactive et passionnée par le recrutement? Vous aimez dénicher les meilleurs talents et bâtir des relations durables avec les candidats?

Joignez-vous à notre équipe! Nous sommes une agence de recrutement en pleine croissance à la recherche d'un(e) agent(e) de recrutement indépendant(e) pour un poste à temps partiel, entièrement en télétravail. Vous aurez la flexibilité de gérer votre horaire tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre performance est reconnue et récompensée.

Vos principales responsabilités :

Relevant de la coordonnatrice des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents secteurs d'activité, de la recherche de candidats jusqu'à leur intégration.

• Rédiger, publier et assurer la diffusion des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.
• Effectuer la recherche proactive de candidats qualifiés (sourcing).
• Identifier et approcher des talents sur les différentes plateformes professionnelles.
• Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection.
• Évaluer les candidatures selon les besoins des clients.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Coordonner les vérifications préalables à l'embauche (références, antécédents, examens préemploi, etc.).
• Préparer les contrats de travail et les documents d'embauche.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
• Développer et maintenir une excellente relation avec les candidats afin d'offrir une expérience de recrutement professionnelle.

Compétences et qualités recherchées :

• DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Expérience ou intérêt marqué pour le recrutement et l'acquisition de talents.
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
• Esprit d'initiative, autonomie et professionnalisme.
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec les plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.).

Ce que nous offrons :

• Poste 100 % en télétravail.
• Horaire entièrement flexible : travaillez selon vos disponibilités, du lundi au Samedi, entre 9h et 20h.
• Rémunération entièrement axée sur la performance.
• Possibilité de gagner entre 30 000$ et 50 000$ en commissions dès la première année.
• Potentiel de revenus de 50 000$ et plus dès la deuxième année.
• Coaching personnalisé et formation continue.
• Soutien d'une équipe expérimentée.
• Activités d'équipe et environnement de travail collaboratif.
• Réelles possibilités d'évolution professionnelle.

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à connecter les meilleurs talents avec les meilleures opportunités!