Publié il y a 12 jours
Agent de soutien à la clientèle
@ Robert Half
Montréal, Québec
Salaire :
50 000 $–65 000 $ par année
Responsabilités :
- Fournir un soutien aux clients par téléphone, courriel et autres canaux
- Accompagner les clients dans le dépannage de base des produits
- Gérer les retours, échanges et remboursements selon les politiques
- Documenter les échanges dans les outils de suivi
- Collaborer avec les équipes techniques pour les dossiers complexes
Résumé des exigences :
- Au moins cinq ans d'expérience en service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent; études postsecondaires un atout
- Compréhension de base des appareils ménagers
- Excellentes habiletés de communication en anglais
- Maîtrise des logiciels CRM, systèmes de billetterie et Microsoft Office
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 466 |
| Voir la page |
Notre client recherche un agent de soutien à la clientèle pour rejoindre son équipe de vente au détail et de distribution d’électroménagers établie à Montréal. Dans ce rôle à temps plein, la personne retenue agira comme point de contact principal auprès de la clientèle, en offrant un accompagnement clair, efficace et attentif aux détails. Elle contribuera à résoudre les demandes liées aux produits, aux garanties et au service après-vente tout en renforçant une expérience client positive dans un environnement dynamique.
Responsabilités:
• Fournir un soutien aux clients par téléphone, par courriel ou par d’autres canaux, en clarifiant les situations et en proposant des solutions adaptées.
• Accompagner la clientèle dans le dépannage de base des produits en expliquant les étapes à suivre de façon simple et structurée.
• Orienter les clients dans le choix de produits et les appuyer dans le traitement des demandes de garantie, de service ou de suivi après achat.
• Gérer les retours, les échanges et les remboursements selon les politiques internes, avec rigueur et souci de satisfaction.
• Documenter avec exactitude les échanges, les problèmes soulevés et les actions prises dans les outils de suivi de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les techniciens sur le terrain afin de faire avancer les dossiers plus complexes.
• Se tenir informé des caractéristiques des appareils, des procédures internes et des meilleures pratiques du secteur pour offrir des réponses fiables.
• Identifier les enjeux récurrents signalés par les clients et transmettre l’information pertinente afin de soutenir l’amélioration continue des produits et du service.
• Posséder au moins cinq ans d’expérience en service à la clientèle, de préférence dans le secteur des électroménagers, de l’électronique ou dans un domaine comparable.
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; des études postsecondaires constituent un atout.
• Avoir une compréhension de base du fonctionnement des appareils ménagers et des approches courantes de dépannage.
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite en anglais.
• Faire preuve d’un bon jugement, d’un esprit d’analyse et d’une capacité à résoudre efficacement les préoccupations de la clientèle.
• Être en mesure de traiter plusieurs demandes à la fois dans un environnement rapide tout en conservant une approche professionnelle.
• Maîtriser les logiciels de gestion de la relation client, les systèmes de billetterie ainsi que la suite Microsoft Office.
• Une expérience liée aux réclamations de garantie, au soutien à l’installation ou au service pour produits électroniques représente un atout apprécié.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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