Publié il y a 19 jours
Agent(e) Administratif(ve) Classe 2 DSI - Équipe Système de Remplacement
@ CHU Sainte-Justine
Montréal, Québec
Salaire :
25,61 $–28,65 $ de l’heure
Responsabilités :
- Élaborer et mettre à jour les horaires de l'équipe volante et de la liste de rappel
- Planifier les demandes de remplacement court et long terme
- Fournir un soutien administratif au personnel et gérer les dossiers confidentiels
- Participer à l'amélioration des processus de travail
Résumé des exigences :
- Maîtrise du français
- Niveau débutant en Word et Excel
- Autonomie et capacité à gérer des situations floues
- Compétences relationnelles, discrétion et gestion du stress
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-24
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-24
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CHU Sainte-Justine
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Santé Québec - Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine. Le plus grand centre mère-enfant au Canada
Description complète de l’entreprise
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
- Abonnés LinkedIn
- 38 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 517
- Bureaux déclarés
- 3175, Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec H3T 1C5, CA
- Autres noms enregistrés
- CHU Sainte-Justine
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 36 |
| Voir la page |
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Rejoignez notre équipe dédiée et dynamique !
Nous sommes à la recherche d'un Agent administratif classe 2 pour un remplacement de congé de maternité au sein de la Direction des soins infirmiers. Sous la supervision bienveillante du Chef du système de remplacement, vous participerez à l'organisation de l'ensemble des demandes de remplacement court et long terme.
Si vous êtes une personne énergique, sociable, autonome et capable de gérer des situations ambiguës, cette opportunité est pour vous !
Vos responsabilités :
- Organisation et gestion des horaires : Élaborer, corriger et mettre à jour les horaires de travail de l'équipe volante et de la liste de rappel en fonction des besoins des unités de soins et des cliniques.
- Gestion des remplacements : Inscrire et planifier les demandes de remplacement court et long terme, rechercher du personnel pour répondre aux besoins, et enregistrer les statistiques des demandes.
- Support administratif : Fournir un soutien administratif pour le personnel de l'équipe volante et de la liste de rappel, et gérer les informations confidentielles des dossiers du personnel.
- Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus de travail et des services offerts, et proposer des suggestions pour optimiser l'organisation du travail.
- Collaboration : Maintenir un bon climat de collaboration et de communication avec les différents partenaires internes.
Profil recherché :
- Dynamisme et sociabilité : Vous êtes énergique, sociable et avez le sens de l'accueil.
- Autonomie et initiative : Vous travaillez de manière autonome, prenez des initiatives et êtes à l'aise dans des situations floues.
- Compétences relationnelles : Capacité à travailler sous pression, respect de la confidentialité, jugement, débrouillardise, sens de l'organisation, discrétion, gestion du stress, courtoisie.
- Compétences techniques : Maîtrise du français, niveau débutant en Word et Excel.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.