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Publié il y a 4 jours

Agent·e aux ressources humaines

@ Soucy

Drummondville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner l'accueil des employés syndiqués
  • Préparer les dossiers d'embauche
  • Suivre les dossiers d'invalidité
  • Rédiger et publier des communiqués
  • Répondre aux appels et accueillir les visiteurs

Résumé des exigences :

  • Expérience en soutien administratif ou RH
  • Excellente communication en français
  • Sens du service et de l'accueil professionnel
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineRessources humaines
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy72
Description
En tant que membre de l’équipe des Ressources Humaines, tu joueras un rôle essentiel en soutenant l’équipe dans la réalisation de divers mandats, tout en assurant un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs à la réception.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés syndiqués
  • Supporter la préparation des dossiers d’embauches des employés non syndiqués
  • Effectuer le suivi des dossiers d’invalidités auprès des employés et de l’assureur
  • Rédiger et publier des communiqués pour les employés
  • Maintenir à jour les informations requises pour la gestion de la formation des employés
  • Participer à l’organisation de différentes activités pour les employés
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Accueillir et diriger les visiteurs
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    Documentation, Confidentiality, Regulatory compliance

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    Candidates need a valid driver's licence with an acceptable driving record, a high school diploma or equivalent, and good English communication and basic math skills. Automotive parts experience is preferred, and Spanish is an asset.

    Delivery board system, Inventory system, Store equipment, Parts catalog

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Lieux

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