Publié il y a 2 mois
Agent.e de prévention jeunesse
@ Les Ymca Du Québec
Westmount, Québec
Responsabilités :
- Intervenir individuellement et en groupe auprès de jeunes en rupture scolaire
- Offrir de l'aide aux devoirs dans les matières de base
- Animer des ateliers de réflexion
- Maintenir des liens avec les écoles secondaires partenaires
- Rédiger des rapports et bilans
Résumé des exigences :
- Diplôme ou études collégiales en relation d'aide
- 1 à 3 ans d'expérience auprès de 12-17 ans
- Français maîtrisé à l'oral et à l'écrit
- Anglais intermédiaire
- Aucun empêchement judiciaire lié à l'emploi
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 20 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | École, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | relation d'aide, domaine connexe |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Les Ymca Du Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
To inspire and encourage all people to reach their full potential, thrive and contribute to their community.
Description complète de l’entreprise
The YMCAs of Québec is a charitable organization that inspires and encourages all people to reach their full potential, thrive and contribute to their community. Its nine YMCA centres, Residence, YMCA Camp Kanawana and its 36 service points across the province are visited each year by more than 120,000 people. The YMCAs of Québec is part of the Canadian network of 49 YMCA associations. The first YMCA in North America was founded in Montréal in November 1851. For more information, please visit www.ymcaquebec.org. ****** Les YMCA du Québec sont un organisme de bienfaisance dont la mission est d'inspirer et d'engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité. Ses neuf centres YMCA, son École internationale de langues, sa Résidence, son Camp YMCA Kanawana et ses 36 points de service à travers l’ensemble de la province, sont fréquentés chaque année par plus de 120 000 personnes. Les YMCA du Québec font partie d’un réseau canadien qui compte 43 associations YMCA. Le premier YMCA d’Amérique du Nord a vu le jour à Montréal en novembre 1851. Pour de plus amples informations, visitez notre site Internet www.ymcaquebec.org.
- Abonnés LinkedIn
- 9 192
- Personnes associées sur LinkedIn
- 442
- Bureaux déclarés
- 1435 rue Drummond, 4e étage, Montréal, Québec H3G 1W4, CA
- Catégories d’activité
- Health Care
- Education
- Non Profit
- Charity
- Autres noms enregistrés
- Les YMCA du Québec
- The YMCAs of Quebec
- Spécialités
- Santé et vie active
- Inclusion et cohésion sociale
- and Développement des jeunes
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
The YMCAs of Québec is a charitable organization that inspires and encourages all people to reach their full potential, thrive and contribute to their community. Its nine YMCA centres, Residence, YMCA Camp Kanawana and its 36 service points across the province are visited each year by more than 120,000 people. The YMCAs of Québec is part of the Canadian network of 49 YMCA associations. The first YMCA in North…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Non-profit Organizations |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1851 |
| Spécialités | Santé et vie activeInclusion et cohésion socialeand Développement des jeunes |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Rebond est un programme mis à la disposition des écoles secondaires afin d’apporter un soutien aux élèves qui, pour diverses raisons, se trouvent exclus temporairement de l’école qu’ils fréquentent. Sous la supervision de la coordination jeunesse et en collaboration directe avec les écoles secondaires de la Commission scolaire, l'agent.e de prévention jeunesse aura comme mandat principal de développer et de consolider le programme Rebond et de voir à son bon fonctionnement. L’agent.e de prévention jeunesse offrira un soutien et une intervention adaptée auprès d'élèves en difficulté (www.alternativesuspension.ca).
Le défi que nous vous proposons
Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’une grande autonomie et effectuera les rôles suivants:
- Intervenir de manière individuelle et en groupe auprès de jeunes de niveau secondaire en rupture avec leur environnement scolaire. Intervenir dans un contexte de relation d’aide.
- Effectuer de l’accompagnement aux devoirs dans les matières académiques de base.
- Animer des ateliers de réflexion.
- Maintenir des liens privilégiés avec les écoles secondaires partenaires.
- Administrer et rédiger des rapports, des bilans et représentation.
- Développer une approche d’intervention en lien avec les objectifs établis du programme.
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :
- de développer votre expertise;
- de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagés;
- de créer un véritable changement dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
Nos avantages
- Flexibilité d’horaire pour conciliation travail-vie personnelle-études
- Accès à un Programme d’Aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF)
- Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services
La personne que nous recherchons devrait :
- Détenir un diplôme ou être aux études collégiales dans un domaine en lien avec la relation d'aide ou domaine connexe.
- Détenir 1 à 3 années d’expérience auprès d’une clientèle 12-17 ans.
- Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit
- Maitrise de l'anglais intermédiaire : l'employé.e aura à communiquer en anglais à l'orale et à l'écrit sur une base régulière.
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
Horaire : Les quarts sont du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h. Les horaires peuvent être modifiés.
Le YMCA est soumis à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation et modifiant diverses dispositions législatives. Cette Loi impose, notamment, l’interdiction pour toute personne appelée à dispenser des services aux élèves de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Journal
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