Publié il y a 2 mois
Agent(e) de relations humaines (ARH)-Programme Jeunesse: Havre-St-Pierre/Côte-Nd
@ Solution SFT
Havre-Saint-Pierre, Québec
Salaire :
50 $ de l’heure
Responsabilités :
- Évaluer la situation sociale, la sécurité et le fonctionnement des jeunes
- Concevoir et réévaluer des plans d'intervention psychosociale individualisés
- Effectuer des visites à domicile et des suivis communautaires
- Intervenir en prévention ou en situation de crise
- Collaborer avec écoles, organismes communautaires, DPJ et équipe interdisciplinaire
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en sciences humaines/sociales (criminologie, psychologie, psychoéducation)
- Expérience récente dans le secteur jeunesse ou la protection de la jeunesse au Québec
- Permis de conduire valide et véhicule requis
- Disponibilité les fins de semaine au besoin
- Garde au besoin selon les exigences du département
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Domicile, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | criminology, psychology, psychoeducation |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 110 |
| Voir la page |
Agent(e) de relations humaines (ARH) – Programme Jeunesse à Havre-St-Pierre | Côte-Nord
Description du poste
Services SFT recherche activement un(e) Agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) et mobile pour combler un mandat temporaire à temps complet à Havre-Saint-Pierre (Région Côte-Nord).
Rattaché(e) au Programme jeunesse, vous interviendrez directement dans le milieu de vie des enfants, des adolescents et de leurs familles pour offrir un soutien psychosocial de proximité. Ce mandat de terrain offre d'excellentes conditions financières et logistiques propres aux grilles des régions éloignées.
Détails du mandat :
- Période : Du 19 octobre 2026 au 17 février 2027
- Horaire : Quarts de JOUR exclusivement.
- Fins de semaine : Disponibilité requise au besoin selon les nécessités du service
- Garde : Au besoin, selon les exigences du département
- Orientation : Prévoir un bloc complet de 5 jours d'orientation en début de mandat
Responsabilités
Au sein de l'équipe du programme jeunesse, vos principales fonctions seront :
- Évaluer la situation sociale, la sécurité et le fonctionnement des jeunes ainsi que de leur milieu familial.
- Concevoir, appliquer et réévaluer des plans d'intervention psychosociale individualisés.
- Effectuer des visites à domicile et des suivis réguliers dans la communauté auprès des jeunes en difficulté et de leurs parents.
- Intervenir de manière préventive ou lors de situations de crise ou de vulnérabilité.
- Collaborer étroitement avec les partenaires du milieu (écoles, organismes communautaires, DPJ) et l'équipe interdisciplinaire locale.
Exigences:
Pour soumettre votre dossier, vous devez répondre aux critères obligatoires suivants :
- Scolarité : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) ou une combinaison d'études équivalente dans une discipline des sciences humaines/sociales appropriée (ex. : criminologie, psychologie, psychoéducation).
- Expertise : Détenir une expérience récente et pertinente dans le secteur jeunesse ou de la protection de la jeunesse au Québec.
- Mobilité obligatoire : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule requis pour assurer l'ensemble de vos déplacements professionnels sur le territoire.
- Note : Le bilinguisme FR-AN n'est pas requis pour ce mandat.
Avantages et conditions:
- Rémunération : Salaire de base attractif de 50,00 $ / H (incluant la prime d'assiduité).
- Per diem quotidien de 70,00 $ octroyé pour la durée de l'assignation.
- Prise en charge complète des frais de déplacement et hébergement sont assurés.
- Accompagnement de proximité, rigoureux et humain par l’équipe de Services SFT.
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Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340.
Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
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