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Publié le mois dernier

Agent.e service à la clientèle réception, Temps plein (H/F/D)

@ AccorHotel

Mont-Tremblant, Québec

21,89 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

21,89 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Accueillir et enregistrer les invités avec courtoisie
  • Prendre les réservations au comptoir et au téléphone
  • Renseigner les invités sur l'hôtel, le village et les tarifs
  • Aider au transport des bagages
  • Assister les collègues lors de périodes achalandées

Résumé des exigences :

  • Français et anglais à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Excellente connaissance de l'informatique
  • Diplôme en hôtellerie ou tourisme en cours
  • Capacité à travailler sous pression
  • Disponibilité pour les heures coupées et de nuit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudeshôtellerie, tourisme
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AccorHotel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Abonnés LinkedIn
2 542 950
Personnes associées sur LinkedIn
98 406
Bureaux déclarés
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Catégories d’activité
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Spécialités
  • Hospitality and Catering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
4 348 879 078

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésHospitality and Catering
Offres sur Jobsy311
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?

Ce que l'établissement vous offre :

  • Salaire : 21.89$/H
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Hébergement temporaire disponible ($).
  • Plan d’assurances concurrentiel. *
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage de votre uniforme sur place.
  • Repas à faible coût pendant vos quarts de travail.
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

*Des conditions s’appliquent

Description du poste

  • Offrir, avec le sourire, un service rapide et courtois;
  • Répondre au téléphone prestement et clairement, de manière courtoise et amicale;
  • Connaître et informer les activités et le site de l’hôtel et du village;
  • Maintenir une aire de travail propre et rangée;
  • Assister ses collègues lors de périodes très occupées;
  • Être disponible pour travailler des heures coupées et de nuit
  • Connaître la disponibilité, les tarifs des chambres et les différents forfaits;
  • Aider au transport des bagages;
  • Enregistrer l’invité à l’hôtel;
  • S’occuper des départs des invités de façon systématique;
  • Répondre et bien informer les invités;
  • Aider les invités avec les valises;
  • Prendre les réservations au comptoir et au téléphone;
  • Participer aux réunions de communication et aux différentes formations;
  • Toutes autres tâches reliées à ce poste.

Qualifications

  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Excellente connaissance de l’informatique;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Un diplôme en hôtellerie et/ou tourisme en cours

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/

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    5+ ansCandidates need a university degree in accounting or finance, CPA strongly preferred, and at least five years of hotel accounting experience. Condo-hotel and unionized payroll experience, USALI knowledge and French-English bilingualism are strong assets.

    USALI, systèmes de gestion hôtelière

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    3+ ans3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Formation en administration, comptabilité ou ressources humaines; Maîtrise d’un logiciel comptable et de paie

    logiciel comptable, logiciel de paie

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    Candidates need good communication skills, teamwork, and a courteous, resourceful attitude with customers. No prior experience is required, and the role requires being able to lift 25 lb and to stand for entire shifts, with flexibility to work day, evening and weekend shifts.

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need good teamwork and communication skills, the ability to adapt to a busy environment, and a courteous, resourceful manner. No prior experience is required, and the role requires lifting 25 lb and working on your feet across varied shifts including days, evenings and weekends.

  • Gérant.e des restaurants, Temps plein (H/F/D)

    Mont-Tremblant, QC
    Sur placeTemps plein

    AccorHotel

    Expérience de gestionnaire F&B dans un hôtel de luxe; Expérience en restauration à gros volume de vente; Diplôme d'une école hôtelière (atout)

    Système POS, Logiciels informatiques

  • S-243 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Centre de services scolaire des Laurentides

    Diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou équivalent; Expérience ou qualifications équivalentes pouvant être considérées; Candidature interne obligatoire via l'intranet avec courriel du CSSL

    ordinateur

    S-244 - ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN MILIEU SCOLAIRE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps plein

    Centre de services scolaire des Laurentides

    1+ ansDiplôme de 5e secondaire et attestation d'études professionnelles en service de garde; Une (1) année d'expérience pertinente; Cours de secourisme général de 8 heures (moins de 3 ans)

    ordinateur

    S-241 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Centre de services scolaire des Laurentides

    DEC en techniques d'éducation spécialisée ou équivalent; Expérience ou qualifications équivalentes acceptées; Maîtrise des techniques de communication adaptées

    ordinateur

Lieux et modes de travail

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