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Publié il y a 24 jours

Agent financier/agente financière

@ Fresh Market Foods

Sioux Lookout, Ontario

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Fresh Market Foods is hiring a full-time permanent financial agent (agent financier) who keeps financial records, reconciles accounts and prepares financial statements. The work involves general ledger maintenance, bank deposits, invoicing and data entry. The posting states a 40-hour week, a high school diploma or equivalent, and 1 to 6 months of experience or equivalent experience.

Responsabilités :

  • Tenir les registres financiers et concilier les comptes
  • Tenir le grand livre et préparer les états financiers
  • Préparer la balance de vérification et les rapports financiers
  • Préparer les factures et les dépôts bancaires
  • Effectuer la saisie de données et les tâches de bureau

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • 1 à moins de 7 mois d'expérience, ou expérience équivalente
  • Maîtrise de Tally ERP, QuickBooks ou Simple Comptable et de MS Excel
  • Souci du détail et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Expérience0 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Nouveaux arrivants, Personnes handicapées, Étudiants et jeunes, Personnes racisées
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fresh Market Foods

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
  • ou experience équivalente

Tâches

  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
  • Reporter les écritures au journal
  • Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
  • Préparer la balance de vérification des comptes
  • Concilier les comptes
  • Vérifier et faire le bilan des transactions
  • Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
  • Préparer des factures et des dépôts de banque
  • Effectuer de l'entré de données

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Tally ERP
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS Windows
  • MS Word
  • Quick Books
  • Simple Comptable
  • MS Office
  • Chiffrier électronique
  • Système de points de vente

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Capacité d'adaptation

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Horaire flexible
  • Matin
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Autres avantages
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Emplois semblables

  • Aircraft Maintenance Engineer

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Synectics Inc.

    Complete maintenance records, logbooks, task cards, and other required documentation; Communicate aircraft defects and maintenance requirements with flight crews; Maintain required licensing, certifications, and training

  • Office clerk

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Fresh Market Foods

    1+ ansCandidates need a high school diploma or equivalent experience and working knowledge of Microsoft Office and email. Strong written and oral communication, attention to detail, time management, and the ability to work with minimal supervision are required.

    MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Adobe Acrobat Reader, MS Windows

    Financial officer

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Fresh Market Foods

    Candidates need a high school graduation certificate or equivalent experience, plus at least 1 to 6 months of relevant experience. Strong skills in Excel, QuickBooks, Simply Accounting, Tally ERP and Microsoft Office are expected, along with attention to detail and the ability to work under pressure.

    Tally ERP, MS Excel, MS Outlook, MS Windows, MS Word, Simply Accounting

  • Health & Safety Officer – Training & Site Safety

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Perron Contracting

    Candidates need prior occupational health and safety experience, ideally in construction, forestry, mining or heavy equipment, plus experience delivering safety training. Working knowledge of Ontario occupational health and safety legislation and a valid driver's licence are required. CRSP, CHSC or NCSO certifications are an asset.

  • Internist

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Sioux Lookout Regional Physicians' Services Inc. (SLRPSI)

    Candidates need FRCPC certification in Internal Medicine, with or without a subspecialty. Experience working in varied settings and an interest in northern, remote practice are expected.

    Diagnostic imaging (CT, echocardiogram)

  • Registered nurse (R.N.)

    Sioux Lookout, ON
    Temps plein

    Sioux Lookout Meno Ya Win Health Centre

    2+ ansCandidates need a bachelor's degree, two to three years of nursing experience, and current mental health first aid, BCLS, CPR and first aid certificates. They also need strong communication, judgement and time management skills and the ability to work under pressure in a fast-paced setting.

  • Personal Support Worker

    Sioux Lookout, ON

    Bayshore HealthCare Ltd.: Bayshore HealthCare is one of the country’s leading providers of home and community health care services and is a Canadian-owned company.

    Candidates need a Personal Support Worker diploma or equivalent, excellent spoken and written English, and a valid driver's licence with auto insurance and a reliable vehicle. French is required for positions in Quebec or where French is a service requirement.

    Mobile device

    Registered Practical Nurse

    Sioux Lookout, ON

    Bayshore HealthCare Ltd.: Bayshore HealthCare is one of the country’s leading providers of home and community health care services and is a Canadian-owned company.

    Candidates need a current RPN or LPN registration in good standing, graduation from an accredited nursing program and valid CPR certification. They also need a valid driver's licence, a reliable vehicle and excellent spoken and written English; French is an asset.

    Mobile devices

Lieux et modes de travail

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