Publié il y a 20 jours
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville, Québec
Responsabilités :
- Assurer la planification et le développement des services
- Réaliser des activités de recherche pour évaluer les besoins
- Concevoir des plans et programmes
- Participer à l'enseignement et à la formation
- Promouvoir l'amélioration continue de la qualité
Résumé des exigences :
- Appliquer les orientations du CIUSSS en qualité et gestion des risques
- Développer des indicateurs de performance et assurer le suivi
- Coordonner les volets clinique, pédagogique et recherche
- Soutenir les projets de recherche et la gestion du changement
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-22
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 256 |
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR) pour contribuer à la qualité, la sécurité des soins et au développement des pratiques organisationnelles, cliniques et pédagogiques au sein du GMF-U.
Sommaire des responsabilités
Assurer la planification et le développement des services.
Réaliser des activités de recherche pour identifier et évaluer les besoins.
Concevoir et proposer des plans et programmes.
Participer à l’enseignement et à la formation.
Promouvoir l’amélioration continue de la qualité (ACQ) dans le GMF-U.
Responsabilités spécifiques
Appliquer les orientations du CIUSSS en matière de qualité et gestion des risques.
Mobiliser et accompagner l’équipe dans l’amélioration des soins et services.
Développer des indicateurs de performance et assurer le suivi.
Surveiller et implanter les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles.
Coordonner les volets clinique, pédagogique et recherche.
Soutenir les projets de recherche et la gestion du changement.
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