Agent ou agente de recherche

Cette description résume les principaux éléments de l’offre d’emploi.

Pour en connaître tous les détails, visitez notre site Web.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la directrice des études, de la formation et du développement académique, la personne titulaire soutient les actions concertées en éducation et en reconnaissance des acquis extrascolaires (RAÉ) par des activités d’analyse, de coordination, d’accompagnement et de gouvernance de projets liés à la planification stratégique du réseau de l’Université du Québec.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Collabore avec les établissements universitaires, les instances du réseau et les partenaires en éducation afin de soutenir divers mandats liés à la collaboration, à l’apprentissage tout au long de la vie et à la planification stratégique.

• Mobilise ou conçoit des ressources (outils, formations, services) pour soutenir le développement continu des connaissances, des approches et de l’expertise en matière de reconnaissance des acquis extrascolaires, surtout en éducation, pour les équipes concernées dans les établissements du réseau de l’Université du Québec.

• Anime, accompagne et documente les comités liés à la gouvernance du Plan concerté en éducation – RAÉ de l’Université du Québec.

• Exerce une expertise en évaluation des apprentissages et offre des formations et de l’accompagnement aux équipes dédiées au développement de la RAC et de la RAÉ dans les établissements de l’Université du Québec, incluant un nombre de personnes sans expérience.
• Collabore à l’élaboration des politiques, de la réglementation, des directives, des procédures et des outils dans le réseau relativement à la reconnaissance des acquis et des compétences.
• ...

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée.

Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.

Français : Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Connaissances sectorielles :

• Excellente connaissance des enjeux, pratiques et besoins en enseignement supérieur, notamment en ce qui a trait aux programmes, ainsi que la reconnaissance des acquis et des compétences (scolaires et extrascolaires);
• Connaissances en éducation, en évaluation des apprentissages et en pédagogie;
• Expérience en formation, un atout.

Connaissances informatiques :

• Très bonne connaissance de la suite MS Office et des outils de travail collaboratif;
• Connaissance et aisance avec les méthodologies de recherche et les sources documentaires.

Compétences recherchées :

• Forte propension au travail en équipe et habiletés relationnelles;
• Capacité d’animation;
• Leadership mobilisateur et capacité à susciter la collaboration;
• ...

CANDIDATURE

Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages, avec la mention du numéro de concours 26-27/18, avant le 25 novembre 2026, à 16 h, à [email protected].