Agente ou agent aux activités judiciaires (grade standard)

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• 900 7e Rue, Val-d'Or, Québec, Canada, J9P3P8

Directeur des poursuites criminelles et pénales

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Renseignements généraux

Ville et adresse : Val-d’Or : 900, 7^e Rue.

Mode de travail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux (2) jours par semaine.

Date d'entrée en fonction : Décembre 2026.

Horaire de travail :35 heures par semaine.

Votre futur milieu de travail

Sous la responsabilité de la procureure en chef, Me Véronic Picard, le Bureau du Nord-du-Québec englobe les points de service situés en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec. Il a pour mission d’autoriser et de diriger les poursuites criminelles des districts judiciaires de ces régions devant les tribunaux (incluant les tribunaux d’appel) au nom de l’État et d’accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire. Mettez votre talent au service de la justice en Abitibi-Témiscamingue dans un climat de travail axé sur votre bien-être et sur l’importance du plaisir au travail.

Votre rôle au sein de notre équipe

Guidée par la directrice des services administratifs ou le directeur des services administratifs, la personne titulaire de l’emploi assure les tâches de secrétariat auprès des procureurs du point de service. Plus précisément, elle doit :

• Effectuer divers travaux relatifs à la préparation et au traitement des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des procédures judiciaires.

• Procéder au traitement de la correspondance afin de favoriser la transmission des informations.

• Effectuer des tâches de soutien administratif afin d’assurer la réalisation des opérations courantes du point de service.

• Assurer le service à la clientèle dans le but de répondre adéquatement aux différents besoins des citoyens et des intervenants.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages

• Télétravail possible jusqu’à deux (2) jours par semaine.

• Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).

• Plusieurs congés annuels :

  • Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;

  • Treize (13) jours fériés payés;

  • Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.

• Sécurité d’emploi (permanence obtenue après deux (2) ans à occuper un emploi régulier).

• Régime d’assurance maladie et les régimes complémentaires d’assurance

• Régime de retraite à prestations déterminées.

Salaire

L’échelle salariale comporte 10 échelons et se situe entre 44 288 $ et 58 569 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Justice et protection du public

Jour Semaine 35 heures 12 novembre 2026 18 novembre 2026

• Abitibi-Témiscamingue

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux (2) années d’expérience pertinente ou par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

• Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.

• Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

• Vous entrez facilement en contact avec les gens et vous faites preuve d’empathie à leur égard.

Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité de postulation

Période d’inscription : Du 12 au 18 novembre 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement postuler à l’aide de ce formulaire.

1. Cliquez sur le bouton Postuler.

2. Enregistrez votre dossier.

3. Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant.

Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement. Ces documents servent uniquement à confirmer les renseignements inscrits dans la candidature soumise.

Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

• par les réseaux sociaux;

• par texto et par messagerie;

• par courriel;

• par courrier;

• par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.

Informations sur le processus de sélection

M^me Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected]

Informations sur l’emploi

M^e Véronic Picard, procureure en chef, à l’adresse COURRIEL : [email protected].

Soutien technique pour postuler

Vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

• Région de Québec : 418 528-7157

• Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :

• des femmes;

• des membres des minorités visibles et ethniques;

• des personnes handicapées;

• des anglophones;

• des Autochtones.

Régulier Emplois de bureau 284.30 - Agent aux activités judiciaires, Grade Standard