Aide social.e - DI/TSA-DP, Services aux familles - Temporaire à temps partiel

Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de programme Déficience intellectuelle/ trouble du spectre de l’autisme-déficience physique, Services aux familles (DI/TSA-DP, Services aux familles), la personne s’intégrera à une équipe multidisciplinaire, offrira un soutien aux interventions et participera à la mise en place des services nécessaires au client et à sa famille.

• Évalue les demandes et les besoins de l’usager, notamment à l’aide d’outils tels que l’OCCI et détermine la priorisation en collaboration avec la Spécialiste en Activités Cliniques du service;

• Évalue les demandes de l’usager en lien avec les besoins de répits et d’aide sur plan des AVQ et AVD;

• Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;

• Est mise à contribution par son supérieur immédiat pour toute question, réflexion ou tâche nécessitant son expertise.

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Personne qui, sans détenir un diplôme de technicien en travail social, exerce, dans les limites de sa compétence et de sa formation, un travail de nature semblable et connexe à celui d'un technicien ou technicienne en travail social.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience pertinente clinique avec la clientèle en DI-TED et déficience physique pédiatrique OU avoir un intérêt pour cette clientèle;

• Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;

• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution de problèmes;

• Orientation vers la clientèle;

• Capacité décisionnelle et initiative;

• Introspection;

• Autonomie;

• Travail d’équipe;

• Communication interpersonnelle.

• Connaissances en informatique

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]