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Publié il y a 9 mois

Aircraft Loads

@ Sapsol Technologies Inc

Montréal, QC · Toronto, ON

Temps plein20+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger et coordonner les activités du groupe de Charges
  • Agir comme examinateur par les pairs et approbateur technique
  • Diriger les enquêtes et résolutions de problèmes au niveau avion
  • Définir la vision et la stratégie du Domaine de Connaissances
  • Développer les ingénieurs et les DADs dans le domaine des charges

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en aéronautique ou génie mécanique
  • Plus de 20 ans d'expérience en charges aérospatiales
  • Plus de 10 ans à diriger une équipe d'ingénieurs en charges
  • Solide expérience en analyse de charges aéroélastiques statiques et dynamiques
  • Bonne compréhension des exigences de certification FAR 25

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-02-11
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-26

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience20 an(s) et plus
Expérience en gestion10 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesaeronautics, mechanical engineering

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Sapsol Technologies Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

A Process-Centric AI & Quantum company

Description complète de l’entreprise

SAPSOL Technologies Inc. advances enterprise transformation by unifying ERP platforms with AI, cloud, and DevOps to deliver pragmatic, high-impact outcomes. We specialize in S/4HANA implementations, system and data migration, and managed support services—ensuring resilient integration and continuous optimization of core business processes. Our applied analytics and decision intelligence deliver trustworthy insights that elevate planning, controls, and operational performance. With 20+ years of delivery, SAPSOL executes rapid go-to-market programs and orchestrates complex global rollouts. We drive measurable gains in process optimization, automation, and change management. Our cloud engineering, AI, and analytics improve supply chains, financial close and reporting, and customer operations—boosting efficiency while reducing cost and risk. Our SAPSOL Product Innovation Lab (SPIL) powers execution: HireRig—our AI-driven talent platform—and production-grade AI bots that accelerate ETL and data migration, validate master data, and remediate defects. These accelerators help teams adopt, stabilize, and scale faster. Led by a seasoned leadership team, SAPSOL delivers secure cloud architectures, data platforms, and modern mobility. We collaborate with startups and invest in disruptive ideas, applying deep expertise across SAP, Oracle, IBM, and Microsoft to turn bold strategies into value. Experience pragmatic innovation with SAPSOL Technologies—where reliability meets reinvention. Contact: [email protected] | +1 343-800-7433 Managed services improved by AI bots for monitoring and triage.

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Bureaux déclarés
  • 2040 Martin Ave, Santa Clara, California 95050, US
  • 5865 McLaughlin Rd, Unit 4, Mississauga, Ontario L5R 1B8, CA
  • 2B2, New York Corner, Ahmedabad, Gujarat 382475, IN
  • Accra, Accra , GH
Catégories d’activité
  • Enterprise Resource Planning (ERP)
  • Consulting
  • Software
  • IT Management
  • Internet of Things
  • Cloud Computing
  • Big Data
Autres noms enregistrés
  • Sapsol Technologies Inc
Spécialités
  • SAP Consulting
  • SAP Projects
  • SAP Staffing
  • SAP Outsourcing
  • SAP Resources (Permanent)
  • SAP Resources (Contract)
  • SAP ABAP DEVELOPMENT
  • SAP BI/BW/Business Objects
  • SAP Mobility
  • Afaria
  • SAP Successfactor
  • SAP Big Data
  • Oracle Enterprise Applications
  • Cloud Computing
  • Enterprise Architecture
  • JD Edwards
  • Workday
  • CISCO
  • Websphere
  • Testing
  • IoT
  • Managed Services
  • Technology Services
  • Projects and Cost Optimized Delivery Model
  • CNN/RNN
  • AI/Deep Learnin
  • RPA
  • Embedded Systems
  • and Process Re-engineering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

SAPSOL Technologies Inc. advances enterprise transformation by unifying ERP platforms with AI, cloud, and DevOps to deliver pragmatic, high-impact outcomes. We specialize in S/4HANA implementations, system and data migration, and managed support services—ensuring resilient integration and continuous optimization of core business processes. Our applied analytics and decision intelligence deliver trustworthy insights…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille201-500 employees
Siège socialSanta Clara, California
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2006
SpécialitésSAP ConsultingSAP ProjectsSAP StaffingSAP OutsourcingSAP Resources (Permanent)SAP Resources (Contract)SAP ABAP DEVELOPMENTSAP BI/BW/Business ObjectsSAP Mobility Afaria
Offres sur Jobsy302
LinkedInVoir la page
Description

Title : Technical Expert Senior, Engineering - Aircraft Loads

BOMBARDIER

At Bombardier Aerospace, our employees work together to evolve mobility worldwide - one good idea at a time. If you have a good idea, we’ll provide the environment where it will thrive and grow into a great product or customer experience. Your ideas are our fuel.

In your role, you will:

· Lead and coordinate the execution of activities within the Loads group

· Define the scope of work and validate the level of effort

· Ensure work quality (First Time Right) by providing timely and continuous guidance to Loads group personnel

· Act as a peer reviewer and technical approver

· Ensure a common approach across various programs

· Take ownership of problem resolution within the Knowledge Domain for all product lines

· Lead and coordinate the aircraft-level investigation and problem-solving process using the Problem-Solving Sheet (PSS) methodology and close the loop by documenting lessons learned

· Maintain a strong relationship with the leadership team to advise and provide constructive feedback

· Lead and coordinate Loads group activities related to the Knowledge Domain, strategic technology development, and innovation

· Define a vision, strategy, and development plan for the Loads group Knowledge Domain

· Plan, update, and expand the Loads group section in Bombardier’s Engineering System (BES)

· Develop and document Loads group activities in Bombardier manuals and ensure compliance with BES processes and best practices

· Propose the implementation of technical innovations based on industry trends through advanced design and strategic technology

· Lead and influence strategic technology initiatives related to loads and stay informed about new technologies to reduce loads

· Provide advice and recommendations on emerging techniques to improve aircraft efficiency, process efficiency, reduce loads analysis cycle time, while maintaining quality standards

· Lead and coordinate talent development within the Loads group

· Identify and develop engineers and DADs in the loads domain

· Identify skill gaps and plan/manage their closure

· Focus on training new employees

· Lead and coordinate discussions with Bombardier Defense and external suppliers

· Influence continuous improvement of the loads assessment process

· Act as the official spokesperson for the Loads group in discussions with Bombardier Defense and external customers

· Lead efforts for development, validation, and verification of Loads group requirements

· Support DR&O development

· Define the company approach for new regulatory elements

· Recommend new, more cost-effective engineering solutions

· Identify cost-saving opportunities for programs in collaboration with the procurement group

Qualifications

As our ideal candidate:

· You hold a bachelor’s degree in aeronautics or mechanical engineering. Higher education is an asset

· You have over 20 years of relevant experience in the loads domain within the aerospace industry

· You have more than 10 years of experience leading a team of engineers working on loads assessments, from planning and execution to risk management and project delivery

· You possess strong organizational skills for planning work activities and tracking task execution within budget and schedule constraints

· You demonstrate sound judgment to optimize work scope and define the appropriate quality level

· You have a good understanding of FAR 25 certification requirements. A strong working relationship with Canadian, European, and U.S. certification authorities is an asset

· You have solid experience in static and dynamic aeroelastic loads analysis

· You possess strong analytical thinking, problem-solving ability, communication skills (both written and verbal), and the ability to work under pressure

· You have excellent interpersonal skills

· You are recognized as an expert in the loads domain

Bombardier Aerospace is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Whether your candidacy is moving on to the next step of the hiring process or not, we will keep you informed by email or by phone. Join us at careers.bombardier.com

Your ideas move people.

Titre : Expert Technique Principal, Ingénierie - Charges avion

BOMBARDIER

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

· Diriger et coordonner l’exécution des activités du groupe de Charges

· Définir l’étendue du travail et valider le niveau d’effort

· Assurer la qualité du travail (First Time Right) en fournissant des conseils opportuns et continus au personnel de groupe de Charges

· Agir à titre d’examinateur par les pairs et d’approbateur technique

· Assurer une approche commune entre les divers programmes

· Prendre en charge la résolution de problèmes dans le Domaine de Connaissances pour toutes les gammes de produits

· Diriger et coordonner le processus d’enquête et de résolution de problèmes au niveau avion à l’aide de la méthodologie de la feuille de résolution de problèmes (PSS) et boucler la boucle en documentant les leçons apprises

· Maintenir une relation solide avec l’équipe de direction pour conseiller et fournir une rétroaction constructive

· Diriger et coordonner les activités du groupe de Charges liées au Domaine de Connaissances, au développement de technologies stratégiques et à l’innovation

· Définir une vision, une stratégie et un plan de développement pour le Domaine de Connaissances du groupe de Charges;

· Planifier, mettre à jour et agrandir la section du groupe de Charges dans le système d’ingénierie de Bombardier (SIB).

· Développer et documenter les activités du groupe de Charges dans les manuels de Bombardier et assurer le respect des processus et des pratiques SIB.

· Proposer la mise en œuvre d’innovations techniques, basées sur la connaissance des tendances de l’industrie, grâce à la conception avancée et à la technologie stratégique

· Diriger et influencer les initiatives technologiques stratégiques liées aux charges et se tenir au courant des nouvelles technologies pour réduire les charges

· Fournir des conseils et des recommandations sur les nouvelles techniques émergentes pour améliorer l’efficacité des aéronefs, l’efficacité des processus, réduire le temps de cycle des analyses de charges, tout en maintenant le niveau de qualité

· Diriger et coordonner le développement du talent dans le groupe de Charges

· Identifier et développer des ingénieurs et des DADs dans le domaine des charges

· Identifier les lacunes en matière de compétences et planifier et gérer leur fermeture

· Mettre l’accent sur la formation des nouveaux employés

· Diriger et coordonner les discussions avec Bombardier Défense et les fournisseurs externes

· Influence pour améliorer continuellement le processus d’évaluation des charges

· Agir en tant que porte-parole officielle du groupe de Charges lors de discussion avec Bombardier Défense et des clients externes

· Diriger les efforts de développement et de validation et de vérification des exigences du groupe de Charges

· Soutenir le développement du DR&O

· Définir l’approche de l’entreprise pour les éléments réglementaires nouveaux

· Recommander de nouvelles solutions d’ingénierie plus rentables

· Identifier des opportunités d’économies de coûts pour les programmes avec le groupe d’approvisionnement

Qualifications

En tant que candidat idéal,

· Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en aéronautique ou en génie mécanique. Une éducation supérieure serait un atout

· Vous avez plus de 20 ans d’expérience pertinente dans le domaine des charges dans l’industrie aéronautique

· Vous avez plus de 10 ans d’expérience à la tête d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur les évaluations de charges, de la phase de planification, de l’exécution, de la gestion des risques à la réalisation du projet

· Vous avez de bonnes compétences organisationnelles dans la planification des activités de travail et dans le suivi de l’exécution des tâches dans les limites du budget et de l’échéancier

· Vous faites preuve de jugement pour optimiser l’étendue des travaux et définir le niveau de qualité adéquat

· Vous avez une bonne compréhension des exigences de certification FAR 25. Avoir une bonne relation de travail avec les autorités de certification canadiennes, européennes et américaines est un atout

· Vous avez une solide expérience dans les analyses de charges aéroélastiques statiques et dynamiques

· Vous avez une bonne pensée analytique, une capacité de résolution de problèmes, des compétences de communication (à la fois écrites et verbales) et la capacité de travailler sous pression

· Vous avez de solides compétences relationnelles

· Vous êtes reconnu comme un expert dans le domaine des charges

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

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    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

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    20+ ans10+ gestionBaccalauréat en aéronautique ou génie mécanique; Plus de 20 ans d'expérience en charges aérospatiales; Plus de 10 ans à diriger une équipe d'ingénieurs en charges

    Problem-Solving Sheet (PSS), Bombardier Engineering System (BES)

  • Senior Finance Business Partner

    Montréal, QC
    Temps plein

    RWS Group

    5+ ansCandidates need 5+ years of FP&A or finance business partnering experience, a professional accounting certification, a bachelor's degree in a business field, and advanced Excel and data analysis skills.

    Excel, ERP systems, Financial reporting tools

  • Électromécanicien

    Montréal, QC
    Temps plein

    Produits de Plastique Age inc.

    DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente; Sens mécanique et bonne capacité d’apprentissage; Lecture de plans et de schémas électriques

    chariot élévateur, pont roulant, automates programmables, instruments de contrôle et de mesure

  • Souscripteur auto commercial

    Montréal, QC
    60k–90k $/anTemps plein

    DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

    2+ ansCandidates need at least 2 years of commercial property and casualty insurance experience and a valid business insurance licence, or be willing to write the exams. Strong analysis, negotiation, client service and bilingual French and English communication are required.

    systèmes informatiques

  • Gérant de zone - industrie du nettoyage-ville de Montréall et environs

    Montréal, QC

    United Services Group

    Candidates need strong business sense and verbal and written communication skills, plus budgeting and cost management in operations. A valid driver's licence and willingness to travel frequently and work rotating evening and night shifts are required, and knowledge of floor care and cleaning procedures is an asset.

    GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES

    Montréal, QC +1

    United Services Group

    5+ ansCandidates need at least 5 years of sales experience, ideally in services, plus strong negotiation, communication and relationship skills. A graduate degree in sales, business administration or a related field is required, along with Microsoft Office and CRM proficiency.

    Salesforce, Microsoft Office

  • Wealth Management Advisor

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Caisse Desjardins du Coeur-de-l'Île

    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in a related field, at least two years of relevant experience, and the Autorité des marchés financiers mutual fund representative certificate. Fluent French is required, along with strong interpersonal skills and availability one evening per week.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

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