Postuler

Publié le mois dernier

Ambassadeur.drice Fairmont Or, Temps Plein (H/F/D)

@ AccorHotel

Mont-Tremblant, Québec

22,53 $/hSur placeTemps plein
Postuler
SIGNAUX

Salaire :

22,53 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Oversee all guest service in daily operations
  • Provide concierge service on local activities and restaurants
  • Review reservations and anticipate special requests
  • Build guest loyalty and enrol clients in the ALL program
  • Train and develop the Fairmont Or team

Résumé des exigences :

  • Strong leadership and commitment to guest service
  • Excellent French and English, oral and written
  • Organizational skills and ability to work under pressure
  • Knowledge of Property Manager, Opera Cloud, Microsoft Office and Excel
  • Hotel or concierge experience is an asset
  • Hotel management diploma or Clé d'or membership is an asset

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-09-28
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailChez les clients, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Domaines d’étudesHotel Management
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AccorHotel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Abonnés LinkedIn
2 542 950
Personnes associées sur LinkedIn
98 406
Bureaux déclarés
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Catégories d’activité
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Spécialités
  • Hospitality and Catering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
4 348 879 078

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésHospitality and Catering
Offres sur Jobsy312
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?

Ce que l'établissement vous offre :

  • Salaire : 22.53$/heure
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Hébergement temporaire disponible ($).
  • Stationnement gratuit à l’hôtel
  • Plan d’assurances concurrentiel. *
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage de votre uniforme sur place.
  • Repas à faible coût pendant vos quarts de travail.
  • Accès gratuit au centre sportif
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

  • Responsable de tous les aspects du service à la clientèle des opérations journalières du Fairmont Or
  • S’assurer que tous les standards des opérations et du service Fairmont Or soient appliqués. Surveiller l’entretien de tout produit du Fairmont Or;
  • Réviser toutes les réservations du Fairmont Or en s’assurant que les standards Fairmont Or soient appliqués. Chaque demande spéciale doit être anticipée;
  • S’assurer de générer un niveau supérieur de rentabilité pour le Fairmont Or et qui soit en parallèle avec la direction qu’entreprend la réception dans les programmes de vente incitative;
  • Offrir un service exceptionnel de conciergerie à nos invités en ce qui concerne les activités locales, les restaurants de la région et autres évènements spéciaux;
  • Développer et maintenir une bonne relation avec la clientèle pour assurer leur loyauté. S’assurer de participer à l’enrôlement des clients au programme ALL afin d’atteindre des objectifs précis.
  • S’investir pour dépasser les attentes en assurant en tout temps le plus haut niveau de satisfaction des invités et se démarquer dans les résultats au niveau de la chaine;
  • Développer et maintenir un contact avec les entreprises externes, communautés locales, concessions notamment Station Mont-Tremblant.
  • Maintenir une communication efficace avec tous les départements de l’hôtel.
  • Établir et maintenir une communication avec tous les membres du Fairmont Or sur une base quotidienne;
  • Participer à la formation et au développement de l’équipe Fairmont Or.
  • Proposer et inciter des idées et améliorations innovatrices sur le service à la clientèle et exécuter les plans et programmes du Fairmont Or en conformité avec les politiques de la compagnie et de l’hôtel;
  • Offrir un service à la clientèle hors pair durant les heures du petit déjeuner et des hors d’œuvres afin de s’assurer la satisfaction des invités du Fairmont Or;
  • Respecter les mesures de Santé et sécurité au travail. S’assurer d’un environnement de travail sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à ce poste.

Qualifications

  • Expérience en hébergement et en conciergerie sera considérée comme un atout;
  • Être reconnue comme une personne très engagée au service à la clientèle et à surpasser les attentes des invités;
  • Excellent leadership;
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
  • Habileté organisationnelle, autonome, capacité de réaliser des projets dans un temps donné et capacité à travailler sous pression;
  • Connaissances de Property Manager, Opera Cloud, Microsoft Office, Excel;
  • Diplôme en Gestion Hôtelière sera considéré comme un atout;
  • Membre actif de la Clé d’or sera considéré comme un atout.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/

Emplois semblables

  • Plongeur

    Mont-Tremblant, QC
    20,46 $/hTemps plein

    La forge bistro bar et grill

    Candidates need to be reliable, punctual, organized and able to work as part of a team. Good physical stamina and a willingness to stay active on the job are also needed.

    Équipement de plonge, Outils de cuisine

  • Comptable Contrôleur

    Mont-Tremblant, QC
    Temps plein

    Exceleris

    5+ ansCandidates need a university degree in accounting or finance, CPA strongly preferred, and at least five years of hotel accounting experience. Condo-hotel and unionized payroll experience, USALI knowledge and French-English bilingualism are strong assets.

    USALI, systèmes de gestion hôtelière

  • Adjoint.e à l’administration et aux ressources humaines

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Fondation La Traversée, maison de soins palliatifs

    3+ ans3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Formation en administration, comptabilité ou ressources humaines; Maîtrise d’un logiciel comptable et de paie

    logiciel comptable, logiciel de paie

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Loblaw

    Aucune expérience antérieure requise; Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication; Capacité d’adaptation à un environnement dynamique

    Customer service, Communication skills, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check, Stocking

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need good teamwork and communication skills, the ability to adapt to a busy environment, and a courteous, resourceful manner. No prior experience is required, and the role requires lifting 25 lb and working on your feet across varied shifts including days, evenings and weekends.

    Customer service, Communication skills, Leadership, Stocking, Sales, Alcoholic beverage products

  • Gérant.e des restaurants, Temps plein (H/F/D)

    Mont-Tremblant, QC
    Sur placeTemps plein

    AccorHotel

    Expérience de gestionnaire F&B dans un hôtel de luxe; Expérience en restauration à gros volume de vente; Diplôme d'une école hôtelière (atout)

    Système POS, Logiciels informatiques

  • S-243 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Centre de services scolaire des Laurentides

    Diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou équivalent; Expérience ou qualifications équivalentes pouvant être considérées; Candidature interne obligatoire via l'intranet avec courriel du CSSL

    ordinateur

    S-244 - ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN MILIEU SCOLAIRE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps plein

    Centre de services scolaire des Laurentides

    1+ ansDiplôme de 5e secondaire et attestation d'études professionnelles en service de garde; Une (1) année d'expérience pertinente; Cours de secourisme général de 8 heures (moins de 3 ans)

    ordinateur

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.