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Publié il y a 5 mois

Analyste, Consultation - Ressources Humaines

@ MNP

Chicoutimi, QC · Montréal, QC

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Collaborer à des mandats variés de ressources humaines
  • Préparer et animer des rencontres clients
  • Rédiger et mettre en page des documents sur PPT, Word ou Excel
  • Participer à des projets de formation et de développement des compétences
  • Assurer le suivi de projets

Résumé des exigences :

  • Formation en ressources humaines ou domaine pertinent
  • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines
  • À l'aise en environnement industriel (atout majeur)
  • Connaissances en rémunération (atout)
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Autonomie, organisation et sens des priorités

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-06-09
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineOpérations
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesRessources humaines
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy522
Description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Service de consultation à titre de d'Analyste – ressources humaines . Cette équipe diversifiée de professionnels maximise le potentiel de nos clients pour leur permettre de saisir les occasions d’affaires en constante évolution.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet de services en comptabilité, fiscalité, et en services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

  • Collaborer dans des mandats variés de ressources humaines, tel que la conception de matériel de formation, la réalisation d’équité salariale, des analyses de rémunération, l’élaboration de manuel d’employés et de politiques et autres
  • Préparer et animer des rencontres clients
  • Rédiger et mettre en page des documents variés sur PPT, Word ou Excel
  • Participer à des projets de formation et de développement des compétences (volets pédagogique, organisationnel et opérationnel).
  • Assurer un suivi de projet (coordination, relances, organisation des rencontres)

Compétences et expérience

  • Formation en ressources humaines ou domaine pertinent
  • 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines
  • À l’aise en environnement industriel (expérience en usine un atout majeur)
  • Curiosité, sens du détail et rigueur
  • Connaissances en rémunération (atout).
  • Excellente maîtrise de la suite office
  • Aptitude à communiquer et vulgariser des concepts complexes
  • Autonomie, organisation et sens des priorités.
  • Aisance relationnelle et capacité à challenger avec diplomatie

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

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