Analyste controle qualité pharmaceutique -contrat 8 mois

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste, Gestion des échantillons – CQ pour rejoindre notre équipe à Laval. À ce titre, vous exécuterez des activités de gestion des échantillons de contrôle de la qualité conformément aux normes BPFc pour les volets chimie, microbiologie et bioessais. Vous serez également responsable de la surveillance environnementale de routine et de l'échantillonnage de l'eau au sein de notre installation de fabrication BPF.

Avantages
Poste hyper stimulant dans le domaine pharmaceutique
Horaire de 12 heures (
Salaire selon expérience
Environnement propre et tempéré
Secteur de laval
facile d'accès en auto, ainsi qu'en transport en commun

Responsabilités

Gestion et coordination des échantillons :

Collaborer avec les laboratoires internes et externes pour la réception, le traitement, la distribution et l'expédition de divers types d'échantillons (en cours de fabrication, substance active [DS], formulation, produit fini [DP], stabilité, matières premières et nettoyage d'équipements).

Coordonner les expéditions nationales et internationales d'échantillons.

Assurer la liaison avec les laboratoires d'essais sous contrat (CTL) externes.

Inspecter les échantillons de rétention et saisir les données/résultats dans le système LIMS (LabVantage).

Activités de laboratoire et surveillance :

Effectuer la surveillance environnementale de routine et l'échantillonnage des fluides critiques de l'usine.

Analyser les échantillons d'eau et de vérification du nettoyage (COT, conductivité, charge biochimique/bioburden, endotoxines).

Assurer le soutien général du laboratoire : préparation des réactifs, entretien des équipements, habillage pour salles blanches, tenue des lieux et gestion des unités à température contrôlée.

Gérer le stock, l'approvisionnement et les commandes de fournitures de laboratoire.

Conformité, Qualité et Stabilité :

Soutenir le programme de stabilité (expéditions, suivi des données auprès des fournisseurs et mise à jour des registres internes).

Rédiger et maintenir la documentation BPFc conformément aux Bonnes Pratiques de Documentation et aux exigences d'intégrité des données.

Participer à la rédaction des dossiers du système qualité (enquêtes, déviations, contrôles de changement, CAPA).

Appliquer strictement les procédures opératoires normalisées (PON/SOP), les directives GxP et les politiques de sécurité de l'entreprise.

Qualifications
Éducation : Baccalauréat (B.A. ou B. Sc.) dans une discipline scientifique pertinente.

Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de laboratoire BPFc (un atout majeur).

Compétences : Forte capacité d'apprentissage pour maîtriser rapidement les réglementations GxP (BPF, BPL, BPC, etc.). Rigoureux(se), méthodique et axé(e) sur la conformité.

Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous permettre de trouver votre poste de rêve

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.