Postuler

Publié il y a 28 jours

Gérant(e) de magasin / Store Manager (Carrefour Laval)

@ Swatch

Laval, Québec

Temps plein
Postuler
SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Vous serez chargé(e) d’exécuter et d’atteindre les objectifs opérationnels, en incarnant les compétences clés de Swatch : orientation client, recherche de résultats, créativité, résolution…
  • Service à la clientèle et génération des ventes: Montrer l’exemple en offrant un service à la clientèle de qualité, établir des objectifs de vente, coacher l’équipe pour les atteindre et…
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de la mode et/ou des accessoires.
  • Compétences informatiques intermédiaires avec une bonne connaissance de la suite MS Office.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en service à la clientèle.
  • Expérience avec les systèmes de point de vente (PDV).
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description
À titre de Gérant(e) de magasin, vous relèverez directement du Directeur de marque et assumerez l’entière responsabilité de la gestion globale de l’établissement. Votre rôle central comprend le respect rigoureux des politiques et procédures de l’entreprise, l’augmentation des ventes par la mobilisation du personnel, et la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel afin de stimuler la croissance des ventes. Vous serez chargé(e) d’exécuter et d’atteindre les objectifs opérationnels, en incarnant les compétences clés de Swatch : orientation client, recherche de résultats, créativité, résolution de problèmes, humilité, intégrité, ainsi que le développement d’équipes et de relations efficaces.

Salaire de base à partir de 60,000.00 - 65,000.00 $ plus boni de rendement mensuel.

Avantages sociaux :

  • Avantages en matière de santé, incluant la couverture dentaire et visuelle
  • Cotisations au REER avec contribution de l’employeur
  • Rabais employé
  • Assurance vie
  • Vacances payees
  • Congés de maladie payés

Les responsabilités comprennent :

  • Service à la clientèle et génération des ventes: Montrer l’exemple en offrant un service à la clientèle de qualité, établir des objectifs de vente, coacher l’équipe pour les atteindre et veiller à ce que la connaissance des produits soit au niveau requis.
  • Opérations: Gérer les opérations quotidiennes, planifier les horaires du personnel de façon efficace, contrôler la masse salariale, respecter les processus de gestion des stocks et veiller à ce que tous les rapports soient exacts et produits dans les délais requis.
  • Gestion du personnel: Superviser les processus de recrutement, de formation et de mesures disciplinaires afin de maintenir une équipe performante, favoriser un milieu de travail positif, et gérer les évaluations de rendement ainsi que les plans de développement.
  • Merchandising visuel: Assurer le lancement des marchandises conformément aux standards de l’entreprise et maintenir la présentation de la boutique.
  • Conformité: Maintenir les normes de santé et sécurité et servir de modèle en matière de politiques et procédures.

Conditions de travail :

Le travail est effectué avec un effort physique modéré et nécessite de marcher et de demeurer debout pendant la majeure partie de chaque quart de travail. Bien que ce poste présente un faible risque de blessure, il requiert de soulever, pousser, tirer et tenir des boîtes et des présentoirs (jusqu’à environ 16 kg et davantage avec un soutien approprié), en plus d’une concentration soutenue lors du traitement des documents, de la gestion de la caisse ou de l’utilisation du système de point de vente (POS).

Statut d’emploi :

Temps plein: 40 heures par semaine en moyenne. Le ou la titulaire doit maintenir une disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l’entreprise et pourrait être appelé(e) à travailler plus de 40 heures par semaine, incluant certains jours fériés et périodes de pointe.

Functie-eisen

  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de la mode et/ou des accessoires.
  • Compétences informatiques intermédiaires avec une bonne connaissance de la suite MS Office.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en service à la clientèle.
  • Expérience avec les systèmes de point de vente (PDV).

Bedrijfsomschrijving

Swatch embrasse les valeurs qui coexistent dans les univers de l’art, du design, de la mode et de la technologie, et leur insuffle sa propre étincelle de créativité. Ainsi, Swatch est considérée comme une toile sur laquelle une multitude d’expressions ont été appliquées. Un style avant-gardiste, des looks tendance et des accents technologiques ont tous contribué à l’émerveillement que procure le fait de posséder une Swatch.

Emplois semblables

  • Gérant(e) de magasin

    Beauport, QC
    Temps plein

    Bouclair

    3+ ans3+ gestionCandidates need a high school diploma (post-secondary in management is an asset), 3 to 5 years of retail management experience, and strong leadership and analytical skills. Bilingual French-English is required or preferred depending on the region.

    Systèmes de point de vente (POS), Outils informatiques de gestion des opérations

  • Gérant(e) de Magasin - Mirabel

    Mirabel, QC

    Claires Essentials LLC

    1+ ans1+ gestionCandidates need 1-2 years of retail management experience, a high school diploma or equivalent, and a sales-driven, customer-focused approach. They must be able to perform piercings safely, use a POS system, handle 25-75 lb loads and stand for long periods.

    POS

  • Gérant(e) de magasin

    Drummondville, QC

    Manpower

    Candidates need a minimum of retail experience and prior team management or supervision experience. Strong leadership, clear communication, and the ability to organize time and priorities in a fast-paced setting are also required.

    Gérant(e) de magasin

    Sainte-Agathe-des-Monts, QC

    Manpower

    Candidates need a minimum of retail experience, prior team management experience, and strong leadership and communication skills. They must also organize their time well and work in a fast-paced environment.

  • Gérant de magasin

    Québec, QC
    60k–80k $/anTemps plein, À la journée

    Floralies Jouvence

    Candidates need a business or retail management diploma, or several years of retail management experience, plus leadership, organization and autonomy. Experience handling busy spring and Christmas periods, and an interest in horticulture, are assets.

  • Gérant(e) de magasin - Laurier Québec

    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    3+ ans3+ gestionCandidates need 3+ years of team management in a customer-focused retail setting, strong communication and organization skills, fashion sense, and proficiency with POS, ERP, ATS and Microsoft Suite. Flexible availability for evenings, weekends and holidays, and high school diploma, are required.

    POS, ERP, ATS

    Gérant(e) de magasin - Méga Centre Sainte Foy

    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    3+ ans3+ gestionCandidates need over 3 years of team management in a customer-focused retail setting, strong communication and organization skills, and fashion sense. They must be able to stand for long periods, lift up to 40 lb, and use a ladder up to 3 m. A high school diploma is required.

    Systèmes POS, ERP, ATS, Suite Microsoft, escabeau

    Gérant(e) de magasin - Fairview Pointe-Claire

    Pointe-Claire, QC
    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    3+ ans3+ gestionCandidates need 3+ years of team management in a customer-focused retail setting, strong communication and organization skills, and fashion sense. They also need POS, ERP, ATS and Microsoft Office skills, and must be able to stand for long periods and lift up to 40 lb.

    POS, ERP, ATS, escabeau

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.