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Publié il y a 15 jours

Analyste - crimes financiers

@ UNI Financial Cooperation

Nouveau-Brunswick

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

UNI Financial Cooperation is hiring a full-time Financial Crimes Analyst to handle money laundering, internal and external fraud, and tax evasion cases. The role involves analyzing reports, recommending solutions, preparing reports for superiors, insurers, lawyers and police, and coaching distribution staff and members. Applicants must be legally authorized to work in New Brunswick, and the posting gives a closing date of November 13, 2026.

Responsabilités :

  • Analyser les signalements de fraude et de blanchiment d'argent
  • Recommander et mettre en œuvre des solutions
  • Préparer des rapports pour supérieurs, assureurs et corps policiers
  • Former et coacher le réseau de distribution
  • Assurer le suivi des formations

Résumé des exigences :

  • DEC en administration des affaires ou domaine relié
  • Trois ans d'expérience en fraude, conformité ou services financiers
  • Connaissance des stratagèmes de fraude et de la LRPCFAT
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Rigueur, résolution de problèmes et communication écrite

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesAdministration des affaires
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

UNI Financial Cooperation

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description
Collaborer pour que chaque client reçoive le meilleur service, dans les délais prescrits vous anime? Vous êtes une personne rigoureuse sans être rigide? Vous aimez proposer des solutions optimales? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFIRelevant de la coordinatrice crimes financiers, la personne titulaire du rôle d’analyste-crimes financiers sera responsable de réaliser diverses tâches reliées au domaine des crimes financiers (lutte au blanchiment d’argent, fraude interne, fraude externe, lutte à l’évasion fiscale). Elle effectue du coaching auprès des ressources du réseau de distribution afin de s’assurer de leurs compréhensions des crimes financiers. Elle met en œuvre les priorités stratégiques conformément aux normes et aux procédures opérationnelles. Elle fait figure de coach auprès des membres-clients et des ressources aux services particuliers et entreprises ainsi que les filiales afin de s’assurer de leurs compréhensions des saines pratiques et exigences en matière de crimes financiers.Plus spécifiquement, la personne titulaire du rôle aura comme principales responsabilités : Réaliser les activités reliées aux crimes financiers

  • Analyse et répondre aux menaces ou aux infractions impliquant des biens d’UNI et des membres-clients
  • Effectue l’analyse détaillée des signalements à l’aide des outils d’analyse et de son jugement professionnel afin de déterminer les différents types de crimes financiers
  • Recommande et met en œuvre des solutions basées sur l'analyse des problèmes et des implications pour l'entreprise
  • Identifie les problèmes et les tendances émergentes pour éclairer et influencer la prise de décision sur des changement de processus, systèmes et politiques
  • Prépare des rapports détaillés pouvant être déposé à différentes instances (supérieurs, assureurs, avocats, corps policiers, etc.)
  • Observe les risques et les tendances émergentes afin d'atténuer les risques et les expositions financières liés aux activités criminelles
  • S'assure que des mesures sont prises pour protéger les actifs d’UNI contre les activités criminelles
  • S'assure que toutes les mesures possibles sont prises pour récupérer les pertes et prévenir ou réduire les pertes supplémentaires dues aux différents types de crimes financiers
  • Collabore avec des intervenants externes, se tenir au courant des développements de l'industrie et représenter les intérêts d’UNI
  • Travaille de façon autonome et gère régulièrement des situations inhabituelles
  • Effectue la production de rapport opérationnel aux gestionnaires et instance appropriée

Formation à l'ensemble des employés et membres-clients

  • À l’aide du matériel de référence et de formation disponible, effectue la formation auprès des ressources du réseau de distribution afin de s’assurer de leur compréhension des exigences en matière de crimes financiers
  • Préparer le matériel de formation
  • Assurer un suivi des formations complétées

Adhésion aux politiques et procédure

  • S'assurer de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l'atteinte des objectifs fixés.
  • S’assurer d’une gestion saine et prudente du risque en conformité avec les normes et pratiques en vigueur.
  • Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant la distribution de services financiers.

Autres tâches

  • Assurer l'efficience et l'amélioration continue de l'ensemble des processus sous sa responsabilité.
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou un domaine relié
  • Trois (3) années d’expérience pertinente en fraude, conformité réglementaire ou dans le secteur des services financiers
  • Savoir planifier et gérer efficacement des échéanciers
  • Posséder une expérience en service à la clientèle multiple et diversifiée

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Faire preuve de rigueur et minutie
  • Prendre des décisions de qualité
  • Maîtriser la résolution de problèmes
  • Être doué pour la communication interpersonnelle

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

  • Connaissances en matière de stratagèmes de fraude
  • Connaissances de l’environnement réglementaire à la LRPCFAT
  • Connaissance de l’environnement des institutions financières
  • Maîtrise la communication écrite
  • Doit être capable de dialoguer de façon efficace avec les clients et autres intervenants
  • Maîtriser la suite Microsoft Office

CONDITIONS DE TRAVAILToute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.Veuillez postuler au plus tard le 13 novembre 2026.NUMÉRO DU CONCOURS

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