Première détection par notre source: à l’instant
Analyste - Horaire d’entraînement des pilotes - Temporaire
@ Air Canada
Toronto, Ontario
Résumé des exigences :
- Évaluer les niveaux de dotation actuels et formuler des recommandations sur les exigences en matière de postes supplémentaires et la répartition des pilotes nouvellement embauchés en…
- De façon permanente et de concert avec l’Affectation des équipages, assurer la coordination de la formation, des qualifications et d’autres données, particulièrement avant la clôture de la…
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales, de préférence.
- Solides compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Sens marqué de l’organisation.
- Souci du détail.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Air Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- Abonnés LinkedIn
- 737 507
- Personnes associées sur LinkedIn
- 23 902
- Bureaux déclarés
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Air Canada
- Spécialités
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 6 696 380 761
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Airlines and Aviation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1937 |
| Spécialités | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Offres sur Jobsy | 158 |
| Voir la page |
Gérer le plan d’entraînement des pilotes. Apporter un soutien analytique au service de la Planification des équipages des Opérations aériennes.
Responsabilités
- Participer à l’élaboration de stratégies de création d’équipages afin de maximiser l’utilisation et la productivité des pilotes tout en réalisant les objectifs de dotation en PNT.
- Évaluer les niveaux de dotation actuels et formuler des recommandations sur les exigences en matière de postes supplémentaires et la répartition des pilotes nouvellement embauchés en fonction des objectifs de dotation en PNT.
- Établir les horaires d’entraînement des pilotes selon les stratégies du service en vue d’optimiser l’utilisation des ressources de formation du service (formateurs et simulateurs) et de réduire autant que possible la rémunération à date d’effet et les coûts additionnels. Surveiller les progrès des pilotes en formation et adapter les plans de formation pour assurer la réalisation des objectifs de dotation en PNT.
- Administrer et coordonner la logistique concernant la mise en disponibilité, le rappel et les congés des pilotes.
- Participer au Comité directeur de la composition des équipages de l’APAC et d’Air Canada en tant que représentant de la Société.
- Aider à l’élaboration et à l’administration des demandes de congé annuel et mensuel des pilotes.
- De façon permanente et de concert avec l’Affectation des équipages, assurer la coordination de la formation, des qualifications et d’autres données, particulièrement avant la clôture de la période de demande de programme de vols, pour s’assurer de l’exactitude des données du Système de programmation préférentielle (SPP) et de NetLine Crew.
- Aider à la mise en œuvre et à l’interprétation de la Convention collective en ce qui a trait aux congés, à l’affectation aux postes de pilote et à la formation.
- Répondre rapidement et efficacement aux requêtes des pilotes.
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales, de préférence.
- Solides compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Sens marqué de l’organisation.
- Souci du détail.
- Solides compétences en informatique, notamment une connaissance pratique de NetLine, de Forum, de Microsoft Word, de Microsoft Excel ainsi que d’autres applications pour PC.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Habileté à travailler de façon quasi autonome et à respecter des échéances serrées.
- Expérience des opérations aériennes, un atout important.
- Expérience de travail liée à des conventions collectives, en particulier à la Convention collective conclue entre Air Canada et l’APAC, un atout.
- Faire prévue de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
- Bilinguisme, de préférence.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Journal
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