Analyste des datas

En vous joignant à l’équipe de Canadian Tire, dans la division de FGL Sports, vous travaillerez au sein d’une équipe d’analystes en gestion des datas.

Votre rôle à titre d’analyste des datas sera d’appuyer l’architecture des datas dans le développement des différents besoins en requêtes auprès de multiples sources de base de données de l’entreprise. Vous allez concevoir, réaliser et gérer la structure des systèmes de rapports. L’analyste de datas sera responsable des initiatives d’extractions de données de nos différents systèmes, de la validation auprès des départements de l’entreprise quant aux demandes ponctuelles et aux développements de projet.

• Ce rôle requiert une présence au bureau de Laval du lundi au jeudi
  
  

Ce que vous ferez

• Appuyer les différentes demandes provenant de l’entreprise en étant responsable de l’optimisation et de la création de requêtes SQL
• Concevoir, réaliser, livrer et gérer des modèles et des rapports à l’aide d’Excel et Power BI
• Réaliser différentes analyses provenant des différents départements, supporter une approche d’aide à la décision.
• Présentation des données à partir de multiples sources de base de données de l’entreprise.
• Participer à l’architecture des données et la conception de la solution des données de nos différents systèmes.
• Collaborer avec les analystes dans l’élaboration des connexions et des extractions avec nos différentes bases de données (Dynamics 365, Azure, I Hub).
• Soutenir les validations des données lors de l’intégration des systèmes sous différentes plateformes
• Analyser et collaborer les spécifications structurelles pour les nouveaux logiciels et les nouvelles applications
• Développer une compréhension approfondie des différents processus
• Prendre en charge la documentation des processus et fournir des recommandations d’automatisation
• Participer aux ateliers de travail afin de recueillir les exigences et de formuler des recommandations concernant les solutions de rapports et de BI
• Convertir les processus en exigences fonctionnelles d’une manière claire et compréhensible pour les développeurs et les équipes de projet;
• Tirer profit de la connaissance des produits de données spécifiques disponibles ainsi que les capacités de visualisation pour améliorer les exigences et offrir des suggestions pertinentes aux parties prenantes.
• Hiérarchiser les tâches avec l’équipe et s’assurer de la disponibilité de feuilles de route prospectives pour les fonctionnalités devant être fournies sur les produits de données relevant de l’équipe.
• Collaborer avec les analystes d’Intelligence d’affaires et le département IT dans la réalisation des différents besoins, ainsi qu’aux activités de maintenance et d’évolution.
  
  

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en discipline quantitative (mathématiques, statistiques, informatique, économique)
• Expérience de plus de 3 ans en analyse des données et bonne compréhension de l’architecture des données
• Connaissance pratique des concepts et de la terminologie d’IA et de l’entrepôt de données
• Excellentes compétences en Excel, notamment avec l’utilisation de formules et de macros avancées
• Connaissance approfondie de SQL, ETL, Power BI (conception de rapports & visualisation) et Microsoft Azure
• Expérience en Microsoft Dynamics 365(atout)
• Expérience en analyse, modélisation, vérification et développement de méthodologies d’exigences commerciales et techniques
• Capacité à établir, à documenter et à communiquer les normes, politiques, directives et structures de gouvernance en matière de modélisation de données
• Capacité de hiérarchiser les projets en respectant les échéanciers
• Motivé et capable de travailler de manière autonome
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite avec la capacité de faire le lien et de décrire les situations à l’aide de données
• Capacité à expliquer des phénomènes complexes de façon claire et concise à tout type d’audience
• Personne minutieuse et passionnée par la qualité et les nouvelles technologies
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  
  

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

• Programmes d'avantages sociaux et de retraite
• Programmes de formation continue
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• Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits
  
  

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.