Analyste Fiabilité

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.

Bienvenue dans le département Gestion des actifs :

Le département Gestion des Actifs est un acteur stratégique dans la maximisation de la valeur et de la performance de nos sites énergétiques. Il assure une gestion rigoureuse et proactive des actifs afin d’optimiser leur rentabilité, leur durabilité et leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.

Tu joueras un rôle important dans :

• Mise en place de la stratégie de fiabilité, et audit des bonnes pratiques de fiabilisation des actifs
  
• Représenter les besoins de la gestion des actifs pour la mise en place d’un écosystème d’outils et de fonctionnalités en lien avec la fiabilisation de nos actifs, les maintenances prédictives et conditionnelles.
• Mise en place des KPI de fiabilité et de bonne utilisation des outils de fiabilité
  
• Supporter et former les différents utilisateurs des outils de fiabilité (CMS, Predict, Power BI)
• Intégrer de nouveaux sites à l’écosystème d’outils de fiabilité (Solaire, BESS, Hydro, nouveaux sites)
• Mettre en place et coordonner des tournées de fiabilisation avec les différents sites et groupes de support
• Réaliser des analyses des causes racines (RCA) en lien avec les observations identifiées dans les tournées
• Optimisation des programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive (Collaboration avec les experts énergies)
• Déterminer la santé de nos actifs grâce aux outils de fiabilité (CMS, MAS, etc.)
• Coordonner des projets de d’amélioration de la fiabilité et la santé de nos actifs

Pour réussir dans ce poste, tu dois :

• Formation universitaire ou collégiale en génie mécanique, électrique ou toute autre formation jugée équivalente dans le domaine de la maintenance ou de la fiabilité;
  
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  
• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires;
  
• Leadership relationnel;
  
• Facilité à vulgariser l’information et à communiquer avec différents intervenants;
  
• Grande rigueur, souci du détail, curiosité et sens de l’organisation;
  
• Proactivité, capacité à travailler sur des projets de manière autonome en mode hybride ou à distance;
  
• Bon sens en collecte, structure, analyse de données et maîtrise des indicateurs de performance;
  
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de GMAO (de préférence IBM Maximo) et CMS;
  
• Connaissances techniques diverses (électrique, mécanique, thermographie, vibration, tribologie, etc.)
  
• Capacité à lire et interpréter des manuels techniques, instructions et plans;
  
• Familiarité avec les procédures et exigences de cadenassage et SIMDUT;
  
• Capacité à voyager en Amérique du Nord;
  
• Permis de conduire de classe

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.

Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique.

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Mettre notre énergie là où elle compte

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.