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Publié il y a 5 jours

Analyste financier(ère)

@ FBL S.E.N.C.R.L

Drummondville, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Générer, analyser et optimiser les rapports financiers
  • Participer à la clôture de fin d'année
  • Gérer le système CCH iFirm
  • Former les utilisateurs et tenir la documentation à jour
  • Soutenir les équipes lors d'acquisitions de cabinets

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance, ou expérience équivalente
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Excellente maîtrise de Word, Excel et Teams
  • Connaissance de Power BI (atout)
  • Bilinguisme français/anglais à l'écrit et à l'oral

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesComptabilité, Finance
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FBL S.E.N.C.R.L

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Analyste financier(ère), à temps plein, pour notre place d’affaires de Drummondville.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :

  • Allocation cellulaire mensuelle;
  • Télémédecine;
  • Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
  • Plusieurs opportunités d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
  • Et plus encore !

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

  • Générer, analyser et optimiser différents rapports nécessaires à la fonction Finance;
  • Contribuer à la mise en place et à l’évolution des outils de gestion du processus de partage des parts des associés du cabinet;
  • Collaborer à l’accroissement de l’efficacité des différents processus financiers;
  • Participer au processus de clôture de fin d’année et à la préparation de documents connexes;
  • Gérer et maintenir notre système de gestion CCH iFirm (maintien de la base de données et des paramètres du système);
  • Collaborer avec les équipes de comptables professionnels et informatiques pour assurer la fiabilité et l'intégrité des données;
  • Former les utilisateurs et maintenir à jour la documentation des procédures nécessaire à notre système de gestion opérationnelle;
  • Participer à la gestion du changement et à l’accompagnement des équipes lors d’acquisition de nouveaux cabinets.

LE PROFIL IDÉAL DE NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance (ou expérience équivalente);
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel et Teams);
  • Connaissance des outils Power BI (atout);
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Aptitudes pédagogiques, démontrant une grande capacité d’écoute et un réel engagement à soutenir et accompagner ses collègues;
  • Excellente communication écrite et orale, français/anglais.

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Veuillez contacter :
Le département des ressources humaines
[email protected]

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