Analyste financier(ere) senior - Techniseal Candiac

Job ID: 528427

Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord.

Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®.

Nous avons à cœur votre santé et votre futur:

· Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche

· REER collectif : contribution employé-match employeur jusqu’à un maximum de 5% (dès l’embauche)

· Congés personnels = trois (3) jrs/année au prorata du temps travaillé + Rabais produits employé

· Vacances = 4% + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines)

POSITION : Analyste financier(ère) senior

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) joueur(se) d’équipe pour se joindre à notre département des finances/comptabilité. Une personne dynamique, qui aime relever des défis et accomplir diverses tâches.

Description du poste

Cette personne sera responsable des analyses et de la planification financières de l’organisation. Sous la direction de la contrôleure financière et de concert avec tous les secteurs d’activités de l’organisation, les tâches principales seront les suivantes.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'analyse des coûts standards, incluant la revue périodique des standards et l'identification des écarts significatifs.

• Analyser les variances de prix des achats (PPV) et autres écarts de coûts, expliquer les facteurs de variation et formuler des recommandations visant à améliorer la performance financière et opérationnelle.
• Collaborer avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement et de la comptabilité afin de valider les hypothèses de coûts et d'assurer l'exactitude des données financières.
• Analyser les écarts entre les résultats financiers et les budgets d’opérations
• Revoir et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
• Préparer les prévisions financières hebdomadaires
• Préparer les analyses de coûts mensuels (système de coûts standards) et expliquer les écarts
• Peut-être appelé à assister la contrôleure et l’assistante-contrôleure dans la préparation des rapports financiers mensuels
• Assister la contrôleure dans la préparation des budgets annuels
• Assister, lorsque requis, différents acteurs de l’organisation en fournissant les informations et calculs pertinents à la prise de décision
• Participer aux diverses initiatives d’amélioration des processus et des systèmes
• À l’aide des outils d’intelligence d’affaires (BI), développer des rapports pour supporter la prise de décision
• Habilité de résolutions de problèmes et programmation logique

Qualifications

• Baccalauréat en finance ou comptabilité
• Minimum de 7 ans d'expérience dans un environnement de fabrication en gestion des finances
• Titre CPA ou en cours d’obtention
• Maîtrise avancée d'Excel, incluant les fonctions avancées (XLOOKUP, INDEX/MATCH, SUMIFS, fonctions dynamiques), les tableaux croisés dynamiques, la modélisation financière et l'automatisation de rapports.
• Excellente connaissance des systèmes ERP, de préférence Infor M3 Cloud, ainsi que des systèmes de gestion de la performance financière (d/EPM), pour l'extraction, l'analyse et la consolidation de données financières et opérationnelles.
• Doit avoir de solides compétences analytiques et de gestion des finances
• Créatif, curieux et axé sur les détails
• Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français / anglais). Communication en anglais requise car communication quotidienne avec les équipes à l’extérieur du Québec, dont principalement aux États-Unis.

Ce que CRH vous offre

• Une rémunération de base très compétitive
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité
• Un régime collectif d’épargne-retraite
• Des programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne

À propos de CRH

CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation!

Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi.

EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap

CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.