Publié il y a 14 jours
Analyste fonctionnel(le) Workday – RH, Finances et Approvisionnement
@ Fonds de solidarité FTQ
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Analyser les besoins d'affaires et configurer Workday
- Concevoir les solutions, règles, paramètres et rôles d'accès
- Effectuer les tests d'intégration et de non-régression
- Piloter les déploiements et le suivi après mise en production
- Analyser les incidents et soutenir les utilisateurs
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en informatique ou équivalence
- Trois ans d'expérience pertinente, idéalement avec Workday
- Connaissance de l'intégration de données et de l'analyse
- Maîtrise des méthodologies agile et cascade
- Atouts : SQL, JSON, XML
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fonds de solidarité FTQ
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Un pilier de l’économie d’ici qui s'investit et qui réunit plus de 808 000 épargnants et épargnantes. #fondsftq
Description complète de l’entreprise
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares. The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training. With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.
- Abonnés LinkedIn
- 34 201
- Personnes associées sur LinkedIn
- 939
- Bureaux déclarés
- 545, boulevard Crémazie Est, Montreal, Quebec H2M 2W4, CA
- Catégories d’activité
- Finance
- Angel Investment
- Impact Investing
- Financial Services
- Venture Capital
- Mobile
- Autres noms enregistrés
- Fonds de solidarité FTQ
- Spécialités
- Venture Capital & Private Equity
- REER
- Capital de risque
- and RRSP
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 76 981 642
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Venture Capital and Private Equity Principals |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Venture Capital & Private EquityREERCapital de risqueand RRSP |
| Offres sur Jobsy | 9 |
| Voir la page |
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
PermanentEmplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, CanadaMode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)Description :
Workday, ce n’est pas juste un système. C’est le cœur de notre organisation.
Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, trouver l’élégance dans un processus bien configuré et voir l’impact concret de ton travail sur des équipes réelles, ce rôle est pour toi.
Au Fonds de solidarité FTQ, Workday soutient à la fois nos équipes RH, nos équipes Finances et nos équipes Approvisionnement. Tu seras la personne qui fait le pont entre leurs besoins d’affaires et la technologie. Tu les écoutes, tu traduis leurs enjeux en solutions concrètes, tu configures, tu testes et tu fais évoluer la plateforme avec eux. Aucune journée n’est pareille, et c’est ce qu’on aime.
Ce que tu feras (et pourquoi c’est stimulant)
- Devenir la personne de référence Workday : tu analyses les besoins d’affaires, conçois la solution en détail et configures les règles, paramètres et rôles d’accès.
- Travailler avec plusieurs univers d’affaires : RH, Finances et Approvisionnement. Cette vision transversale est rare, et elle te fera grandir rapidement.
- Garder un pied dans l’avenir : tu suis les nouveautés de Workday, notamment ses fonctionnalités d’intelligence artificielle et ses produits connexes. Tu évalues ce qui s’en vient et tu proposes comment en tirer profit pour le Fonds.
- Jouer un rôle pivot entre les équipes d’affaires, l’analyse d’affaires, l’architecture de solutions, le développement, les tests et les fournisseurs.
- Optimiser l’existant : tu identifies les écarts, proposes des alternatives et recommandes des améliorations.
- Assurer la qualité de bout en bout : tests d’intégration et de non-régression, plans d’implantation, déploiements et suivi après la mise en production.
- Soutenir les utilisateurs : tu analyses les incidents, conçois les résolutions et coordonnes leur mise en place.
- Mettre la main à la pâte dès les premières phases : tu contribues à la feuille de route, à l’estimation des coûts TI et aux projets d’évolution.
Ce qui fera de toi la bonne personne
- Un baccalauréat en informatique ou une équivalence de diplômes
- Trois (3) ans d’expérience pertinente, idéalement avec Workday (RH, Finances ou Approvisionnement)
- Une excellente connaissance des concepts d’intégration de données et des techniques d’analyse
- Une bonne connaissance des outils de modélisation et des méthodologies agile et cascade
- Un atout : SQL, JSON, XML
- Un atout : une curiosité marquée pour l’IA dans Workday
- Un atout : avoir touché à plus d’un volet (RH, Finances, Approvisionnement), dans n’importe quel environnement
Ce qui te fera briller
- La capacité de vulgariser le technique pour des gens d’affaires
- Du leadership, de l’autonomie et le sens du service
- Un esprit d’équipe, de la polyvalence et la capacité de jongler avec plusieurs dossiers en parallèle
Ça te parle ? Postule, on a hâte de te rencontrer !
#LI-HybridÉtudes :
Baccalauréat : Informatique (obligatoire)Attestations / certifications :
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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