Analyste fonctionnel sénior

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.

• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, des prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !

• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Poste : Analyste Fonctionnel Sénior

Localisation : Ville de Québec, Québec, Canada

Type de poste : Permanent

Mode de travail : Hybride

Voici comment vous serez impliqué

• Réaliser l'analyse fonctionnelle complète de projets d'envergure en environnement .Net et participer activement aux phases de conception, développement et essais.
• Collaborer étroitement avec les responsables de produits et les équipes de développement dans un cadre agile pour traduire les besoins d'affaires en solutions technologiques robustes.
• Rédiger la documentation fonctionnelle selon des méthodologies structurées et concevoir des stratégies d'essais complètes incluant les essais fonctionnels, systèmes et inter-systèmes.
• Assurer le suivi des anomalies et accompagner les utilisateurs lors des essais d'acceptation et des activités de mise en production.

Votre expérience

• Détenir un baccalauréat en technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique).
• Posséder dix (10) années d'expérience en TI, dont six (6) années à titre d'analyste fonctionnel au sein d'organismes d'envergure.
• Posséder six (6) années d'expérience en analyse fonctionnelle dans un environnement .Net (C# ou VB) ou cinq (5) années en Java combinées à deux (2) années en .Net.
• Démontrer trois (3) années d'expérience en rédaction de documentation selon une méthodologie structurée (DMR-P2, P3, Macroscope ou Guide vert).
• Avoir assumé le rôle d'analyste fonctionnel dans un mandat de 220 jours-personne minimum au sein d'un projet de plus de 2 500 jours-personne au cours des cinq (5) dernières années.
• Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.

Vous vous démarquez si

• Vous possédez une expérience en réalisation d'essais fonctionnels backend avec des outils tels que Postman, Swagger ou SoapUI dans des projets d'envergure de plus de 2 500 jours-personne.
• Vous maîtrisez les requêtes SQL ou SQL/Plus avec au moins deux (2) années d'expérience pratique.
• Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Vous êtes passionné par l'amélioration continue et l'innovation technologique.

#hiring

#LGSJOBS

# LI-JG1

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094