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Analyste Fonctionnel (Senior)

@ Groupe SII

Montréal, Québec

Temps plein6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe SII is hiring a senior functional analyst to deliver, maintain and update business solutions of medium to high complexity. The role involves analyzing business needs, writing detailed functional specifications with the Product Owner, and guiding the development team. The posting requires a bachelor's degree, at least six years of relevant experience, and mastery of JIRA and Confluence.

Responsabilités :

  • Analyser et transmettre le besoin d'affaires à l'escouade
  • Définir les spécifications fonctionnelles et les exceptions
  • Gérer les backlogs avec les partenaires d'affaires
  • Conseiller l'équipe de développement et le Product Owner
  • Produire et mettre à jour la documentation

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Minimum de six ans d'expérience pertinente
  • Maîtrise de JIRA et Confluence
  • Expérience en mode agile considérée comme un atout
  • Excellentes capacités de communication

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe SII

ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description
Description

L’analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, leur maintien et leur mise à jour. En collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner), l’analyste d’affaires, l’équipe de projet et les équipes de développement, cette personne définit les spécifications fonctionnelles et contribue activement à l’évolution de solutions d’affaires de moyenne à grande complexité.

Dans le cadre de dossiers et de projets de développement comportant des interventions stratégiques et complexes, la personne participe à l’analyse des besoins et à la conception détaillée des solutions. Elle exerce également un rôle de leadership auprès des différents intervenants afin de faciliter la prise de décision et la livraison des solutions.

Responsabilités Principales

  • Analyser, comprendre et transmettre le besoin d’affaires au sein de l’escouade.
  • Collaborer à la conception détaillée de la solution.
  • Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l’élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »).
  • Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques et les exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projet.
  • Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.
  • Participer à la définition et aux orientations des différentes portées : récits, release, sprint, projet et essais.
  • Produire et mettre à jour la documentation requise.
  • Favoriser la montée en compétence d’analystes fonctionnels plus juniors.

Compétences Recherchées

  • Capacité à gérer la complexité et à stimuler l’innovation.
  • Forte orientation client et vers l’action.
  • Capacité à identifier les problèmes et les éléments bloquants, puis à proposer des solutions permettant de les contourner.
  • Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.
  • Esprit rassembleur et capacité à convaincre les membres d’une équipe, tout en sachant s’aligner sur les décisions lorsque requis.
  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.

Connaissances Et Aptitudes Requises

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • Minimum de six ans d’expérience pertinente.
  • Maîtrise de JIRA et Confluence.
  • Expérience dans des projets réalisés en mode agile considérée comme un atout.

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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    Azure DevOps, JIRA, Confluence

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    60k $/anTemps plein

    FOP EXPERTS CONSEILS INC.

    10+ ansCandidates need a university degree in computer science, management or a related field, at least ten years in IT with eight to fifteen years as a functional analyst. Experience with Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe or Nexus and a CBAP or CCBA certification are required, and Azure DevOps, JIRA or Confluence is expected.

    JIRA, Azure DevOps, Confluence

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