Publié il y a 5 jours
Analyste GIA (gestion des identités et des accès) (Int.) - Ville de Montréal
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Québec
En bref
FOP Experts conseils inc. is hiring a GIA (identity and access management) analyst for a City of Montréal mandate. The role administers identities and access, applies role models and least privilege, runs access reviews and supports GIA integrations. Full-time, remote work allowed per client needs.
Salaire :
60 000 $ par année
Responsabilités :
- Traiter les demandes de création, modification et retrait d’accès
- Appliquer les modèles de rôles RBAC et le moindre privilège
- Réaliser les revues d’accès et certifications
- Analyser et résoudre les incidents liés aux identités
- Soutenir l’intégration des applications à la solution GIA
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- 5 à 10 ans d’expérience en technologie de l’information
- 3 à 7 ans d’expérience comme analyste GIA
- Certification SC-300 ou CompTIA CySA+
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-11-07
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SC-300, CompTIA CySA+ |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Gestion, Discipline connexe |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 216 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA (gestion des identités et des accès) motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de sécuriser les identités et les accès de l’organisation, de traiter les demandes d’habilitation, d’appliquer les modèles de rôles et les principes de moindre privilège, de réaliser les revues d’accès et de soutenir les projets d’intégration à la solution de GIA.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Traiter les demandes de création, de modification et de retrait des identités et des accès.
- Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
- Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
- Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
- Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés aux identités et aux accès.
- Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
- Documenter les procédures, les registres d’accès et produire les indicateurs de conformité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
- Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme analyste GIA.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Détenir l’une des certifications suivantes : SC-300, CompTIA CySA+.
- Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : SC-900, CompTIA Security+, MS-102.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Entra ID, Active Directory, ServiceNow, Azure DevOps.
- Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
- Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.
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