Publié il y a 25 mois
Analyste infonuagique
@ ANCIA
Responsabilités :
- Analyser les besoins techniques des utilisateurs
- Concevoir les systèmes appropriés
- Analyser les coûts et économies des systèmes proposés
- Coordonner l'implantation des nouvelles technologies et applications
Résumé des exigences :
- Cinq ans d'expérience en technologies de l'information
- Trois ans comme analyste infonuagique
- Expérience en implantation PaaS sur Microsoft Azure (300 jours-personnes)
- Mandat gouvernemental comparable au Québec
- Connaissance des modèles IaaS, PaaS et SaaS d'Azure
- Français oral et écrit; citoyenneté canadienne ou permis de travail
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2024-10-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 62 |
| Voir la page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : L'analyste en informatique analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés et assure leur formulation et leur implantation. Il effectue l'analyse des coûts et des économies qu'entraînera le système proposé. Il coordonne l'implantation des nouvelles technologies et applications.
Exigences :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);
Possède au minimum cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
Possède trois (3) années d’expérience comme analyste infonuagique dans un contexte de développement, d’évolution ou d’entretien de systèmes;
A participé pour un total de 300 jours-personnes, au cours des trois dernières années, à des mandats d’implantation de systèmes en PaaS dans Microsoft Azure.;
A réalisé, au cours des trois (3) dernières années au moins un (1) mandat à titre d’analyste infonuagique dans un contexte organisationnel gouvernemental comparable aux principaux organismes gouvernementaux du Québec ;
Possède une connaissance des différents modèles de services (IaaS, PaaS, SaaS) du fournisseur de services infonuagiques Microsoft Azure, et savoir comment configurer et gérer des ressources infonuagiques;
Possède une connaissance d’une méthodologie; Guide Vert - Macroscope (Fujitsu), parcours de développement Agile ou autre méthodologie reconnue serait un atout.
Journal
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