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Responsable Adjoint(e)

@ Lovisa

Québec, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Lovisa is hiring an assistant store manager for its fashion jewellery and accessories stores, a first step into a management career in fashion. The role supports the store manager, leads the store team in their absence, and drives sales results and customer experience.

Responsabilités :

  • Soutenir le directeur du magasin dans tous les aspects du magasin
  • Diriger le magasin en l'absence du directeur
  • Motiver, encadrer et développer l'équipe en magasin
  • Assurer une expérience client et des normes de magasin exceptionnelles
  • Établir de bonnes relations

Résumé des exigences :

  • Fort désir de développer son expérience en leadership, gestion ou supervision
  • Motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
  • Sens de la mode et connaissance des dernières tendances
  • Solide expérience en environnement de service client face-à-face
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésParrainage de visa, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Lovisa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Bringing brilliantly affordable fashion jewellery & piercing services to the world 🌏

Description complète de l’entreprise

Lovisa Life: Lovisa was established in April 2010 and has quickly grown to be one of the world’s leading fast fashion jewellery retailers. We continue our focus on expanding our store network, with over 900+ stores across 37+ countries. Join a high growth international retailer, publicly listed on the ASX. We believe in supporting diverse cultures and harnessing the unique knowledge and experience of our team. We celebrate our global presence, by supporting our culturally diverse team around the world. Lovisa Future: With no plans on slowing down with our continued expansion across the globe. At Lovisa, we are passionate, dedicated, hard-working and fun-loving team players. We are devoted to fashion, style and customer service. All team members are Lovisa ambassadors, who thrive off our Lovisa culture commitments with a can-do attitude. Lovisa Product: Lovisa was created out of a need for on-trend fashion jewellery at ready-to-wear prices. Our global trend spotting and innovation design team take inspiration from couture runways and current street style around the world to deliver new, must-have styles to our customers. We are a fashion-forward jewellery brand that caters to anyone and everyone, with 150 new styles being delivered to stores each week. We give exceptional customer service and apply our core belief, “It’s about the customer, always” in everything we do.

Abonnés LinkedIn
91 185
Personnes associées sur LinkedIn
3 914
Bureaux déclarés
  • 818 Glenferrie Rd, Melbourne, VIC 3122, AU
  • Johannessberg , ZA
  • Paris, FR
  • Warsaw, PL
  • Los Angeles, US
  • London, GB
Autres noms enregistrés
  • Lovisa
  • Lovisa Pty Ltd
Spécialités
  • Retail
  • Jewellery
  • Fashion
  • Global
  • Stylists
  • and Customer Experience
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Lovisa Life: Lovisa was established in April 2010 and has quickly grown to be one of the world’s leading fast fashion jewellery retailers. We continue our focus on expanding our store network, with over 900+ stores across 37+ countries. Join a high growth international retailer, publicly listed on the ASX. We believe in supporting diverse cultures and harnessing the unique knowledge and experience of our team. We…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialMelbourne, VIC
Type d’organisationPublic Company
Fondée en2010
SpécialitésRetailJewelleryFashionGlobalStylistsand Customer Experience
Offres sur Jobsy64
LinkedInVoir la page
Description

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.

Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.

Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr

Avantages

  • Une première étape dans une carrière de gestion dans la mode

  • Une formation de haut niveau pour devenir un Directeur adjoint (et une formation au piercing !)

  • Un site où il est normal de voir des personnes évoluer vers des postes de directeur de magasin.

  • La possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader

  • Un directeur de magasin et un directeur régional de premier ordre qui apportent leur soutien

  • La possibilité d'être un champion du piercing ou de l'inventaire dans une série de magasins.

  • Notre programme de champions régionaux (couvrez le poste de directeur régional pour une journée !)

  • Des clients branchés, à la pointe de la mode

  • Un magasin lumineux et chaleureux

  • Des produits faciles à vendre

  • Des programmes de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail

  • Un programme de récompenses pour le parrainage d'équipes

  • Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !

Description complète du poste

  • Vous vivrez pour la mode

  • Vous soutiendrez le directeur du magasin dans tous les aspects du magasin et le diriger en son absence.

  • Vous motiverez, encadrerez et développerez l'équipe en magasin en collaboration avec le directeur du magasin.

  • Vous aiderez à obtenir d'excellents résultats

  • Vous créerez un magasin où l'expérience client et les normes du magasin sont exceptionnelles

  • Vous établirez de bonnes relations

Vous concernant :

  • Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision

  • Une motivation et une volonté d'obtenir d'excellents résultats

  • Un sens de la mode et une connaissance des dernières tendances

  • Une solide expérience dans un environnement de face-à-face avec les clients

Nous croyons au mélange de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience unique de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.

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    Candidates need solid management experience in a face-to-face customer environment, a strong interest in leadership and supervision, and a sense of fashion with knowledge of current trends. Strong motivation to get excellent results is also expected.

  • Directeur Des Finances

    Québec, QC
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    Crescent Hotels

    8+ ansMinimum 8 ans d'expérience progressive en comptabilité hôtelière; Ou diplôme universitaire de 4 ans en comptabilité/finance et 4 ans d'expérience; Ou diplôme universitaire de 2 ans et 6 ans d'expérience

    Systèmes informatiques de l'hôtel

    Director De Finanzas

    Québec, QC
    Temps plein

    Crescent Hotels

    8+ ansMínimo 8 años de experiencia progresiva en contabilidad hotelera; O título universitario en contabilidad o finanzas con 4 años de experiencia; Fluidez escrita y hablada en inglés y francés

  • Responsable de l'entretien ménager

    Québec, QC
    Temps plein

    SOLEA maintenance: • Une culture d’entreprise différente

    Fiabilité et rigueur; Sens du détail et bonne organisation; Capacité à travailler de manière autonome

    Récureuse à plancher, Balai, Vadrouille

  • Surveillant(e) de chantier – Électricité - Bassin de talents

    Québec, QC

    Tetra Tech

    DEC en technologie du génie électrique ou formation pertinente; Expérience en surveillance ou réalisation de travaux électriques; Carte ASP Construction valide

    Electricity, Site supervision, Inspection, Documentation, Electrical engineering, Electronics

    Surveillant(e) de chantier – Civil - Bassin de talents

    Québec, QC

    Tetra Tech

    Tetra Tech needs candidates with a civil engineering DEC or relevant training and civil works supervision or inspection experience. They also need a valid ASP Construction card, a Class 5 licence and the ability to travel across Quebec.

    plans et devis

Lieux et modes de travail

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