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Publié il y a 7 jours

Analyste junior en cybersécurité - Laval

@ Régulvar

Laval, Québec

Temps pleinTemporaire1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Surveiller la boîte courriel de cybersécurité et traiter les signalements
  • Analyser les courriels suspects et les tentatives d’hameçonnage
  • Surveiller et investiguer les alertes EDR et Microsoft Defender
  • Analyser le trafic réseau et administrer les IDS/IPS
  • Développer du matériel de sensibilisation bilingue

Résumé des exigences :

  • DEC, AEC ou baccalauréat en informatique ou cybersécurité
  • 1 à 3 ans d’expérience en cybersécurité, idéalement en SOC
  • Expérience avec une solution EDR et Microsoft Defender
  • Bonne compréhension des réseaux et des IDS/IPS
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins de la vueRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTI
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescomputer science, cybersecurity
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Régulvar

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Joining our team is ideal for meeting technical challenges and evolving in a technological environment.

Description complète de l’entreprise

Founded in 1974, Regulvar is a private company operating nationally. A leader in building automation, the Company is recognized for its expertise and experience in automatic control and integration and as a result, it is able to propose and implement innovative, customized solutions for its clients. With some 600 employees in several branches located throughout Quebec and Ontario, Regulvar continues to be a company with a human touch: clients receive helpful local service. As a contractor, Regulvar manages its clients’ projects—in full or in part—from the design stage of the building automation systems to their maintenance. By integrating the heating, ventilation, air conditioning, lighting, access control and video surveillance systems, Regulvar provides its clients with solutions and tools for optimizing building performance.

Abonnés LinkedIn
4 027
Personnes associées sur LinkedIn
371
Bureaux déclarés
  • 3985, boulevard Industriel, Laval, Québec H7L 4S3, CA
  • 1985, boulevard Industriel, Laval, Québec H7S 1P6, CA
  • 2800, Jean-Perrin, bureau 100, Québec, Québec G2C 1T3, CA
  • 60, rue de l’Évêché O., Porte F-1, Rimouski, Québec G5L 4H6, CA
  • 1600 55e Avenue, Montréal, Québec H8T 3J5, CA
  • 145, boulevard de la technologie, Gatineau, Québec J8Z 3G4, CA
  • 3330, 2e Rue, bureau 90, Longueuil, Québec J3Y 8Y7, CA
  • 4101 Boulevard Industriel, Sherbrooke, Québec J1L 2S7, CA
  • 5205, rue St-Joseph, Trois-Rivières, Québec G8Z 4M5, CA
  • 1250 Old Innes Rd, Unit 518, Ottawa, Ontario K1B 5L3, CA
  • 584 Falconbridge Road, Unit 4, Sudbury, Ontarion P3A 4S4, CA
  • 3510 Pharmacy Ave, Toronto, Ontario M1W 2T7, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Construction
  • Building Maintenance
  • Software
  • Professional Services
Autres noms enregistrés
  • Régulvar
  • Regulvar Inc.
Spécialités
  • Immotique
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1974, Regulvar is a private company operating nationally. A leader in building automation, the Company is recognized for its expertise and experience in automatic control and integration and as a result, it is able to propose and implement innovative, customized solutions for its clients. With some 600 employees in several branches located throughout Quebec and Ontario, Regulvar continues to be a company…

ChampValeur
SecteurConstruction
Taille501-1,000 employees
Siège socialLaval, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1974
SpécialitésImmotique
Offres sur Jobsy38
LinkedInVoir la page
Description

Type de poste : Contrat de 3 à 6 mois

Envie de relever des défis concrets en cybersécurité? Nous recherchons une personne curieuse, proactive et passionnée par les technologies pour se joindre à notre équipe. Une occasion idéale de mettre vos connaissances en pratique et de contribuer à la sécurité de notre environnement numérique.

Que ferez-vous ?

  • Assurer la surveillance de la boîte courriel dédiée à la cybersécurité, analyser les signalements transmis par les employés et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution
  • Effectuer l’analyse des courriels suspects, notamment les tentatives d’hameçonnage, en examinant les en-têtes, les pièces jointes et les liens, puis mettre en œuvre les mesures correctives appropriées
  • Surveiller les alertes de sécurité provenant des outils de protection des postes de travail (EDR), mener les investigations requises et participer aux activités de remédiation
  • Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la sécurité des environnements Microsoft, tant infonuagiques que sur site, à l’aide des solutions de sécurité en place (Microsoft Defender)
  • Participer à l’analyse du trafic réseau ainsi qu’à l’administration et à l’optimisation des mécanismes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS)
  • Collaborer à la prévention des cyberrisques en développant et en diffusant du matériel de sensibilisation destiné aux employés (capsules, courriels, affiches, guides pratiques)
  • Documenter les incidents, les interventions et les mesures correctives dans les outils de suivi, assurer l’escalade des dossiers lorsque requis et contribuer à l’amélioration continue des procédures
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des technologies de l’information et les partenaires externes afin d’assurer la gestion et le suivi des incidents de sécurité
  • Assurer un soutien aux employés des bureaux de l’Ontario, contribuer à la production de matériel de sensibilisation bilingue et consulter régulièrement de la documentation technique publiée principalement en anglais

Votre parcours

  • AEC, DEC ou baccalauréat en informatique, en cybersécurité ou dans toute autre discipline pertinente; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée
  • De 1 à 3 ans d’expérience pertinente en cybersécurité, idéalement dans un centre opérationnel de sécurité (SOC) ou dans un environnement d’opérations de sécurité

Vos aptitudes

  • Expérience pratique avec une solution EDR (p. ex. SentinelOne, CrowdStrike Falcon ou Microsoft Defender for Endpoint) pour la surveillance des alertes, la réalisation d’investigations et l’application de mesures de remédiation
  • Connaissance de Microsoft Defender XDR, notamment Defender for Endpoint et Defender for Office 365, dans des environnements infonuagiques et sur site
  • Bonne compréhension des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, segmentation réseau), de l’analyse du trafic réseau ainsi que du fonctionnement des systèmes IDS/IPS
  • Capacité à analyser des courriels malveillants en examinant les en-têtes (SPF, DKIM, DMARC), les pièces jointes et les URL suspectes
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, même dans un contexte de volume élevé d’alertes
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Discrétion, jugement et professionnalisme dans le traitement d’informations confidentielles
  • Curiosité, esprit d’initiative et intérêt marqué pour l’apprentissage continu dans un domaine en constante évolution
  • Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé) à l'oral et à l'écrit. Capacité à interagir régulièrement avec des intervenants anglophones (fournisseurs, collègues et partenaires)

Vos atouts

  • Détenir une certification reconnue en cybersécurité, telle que CompTIA Security+, CySA+ ou CEH, ou une certification Microsoft SC-200, SC-300 ou SC-900
  • Avoir de l’expérience avec un outil de billetterie et une plateforme SIEM
  • Démontrer un intérêt pour la sécurité des systèmes de contrôle de bâtiments ainsi que pour les environnements OT/IoT

Ce que nous offrons

  • Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail
  • Un programme d’assurance collective concurrentiel, incluant soins dentaires et soins de la vue
  • Un régime de retraite (REER) pour soutenir votre sécurité financière future
  • Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel
  • Des défis professionnels stimulants adaptés à votre expertise
  • Une équipe soudée, dynamique et collaborative

Venez travailler avec nous!

Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.

En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.

Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!

Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à une plus grande diversité.


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    Candidates need to be at least 18, able to prove identity and work eligibility, and comfortable standing for long periods and lifting 50+ pounds. Strong communication, a results-oriented sales drive, and flexibility with variable hours are expected.

  • QC - SALES ASSOCIATE – PART TIME

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    The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

    Candidates need a high school diploma or equivalent and retail or service experience. They need a genuine interest in fashion, a customer-first approach, and the ability to stay on their feet and lift up to 35 lbs.

    POS

    QC - STOCK COORDINATOR - PART TIME

    Laval, QC

    The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

    Candidates need a high school diploma or equivalent and retail or service experience. They should be comfortable on their feet, able to lift up to 35 lbs, and available for day, night and weekend shifts.

    Sales, Loss prevention, Stocking, Heavy lifting

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