Publié il y a 9 jours
APEUO - Hiver 2027 - ERG6744 Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgées (Activité de simulation (arthroplastie de la hanche droite))
@ University of Ottawa
Canada
En bref
The University of Ottawa is hiring a part-time professor for ERG6744, an occupational therapy course on interventions with older adults, taught in French. The role centres on a one-day interprofessional simulation of acute postoperative care after a right hip arthroplasty, scheduled for February 26, 2027. The posting requires at least 5 years of health-sector experience with older adults, with pay of $67.87 per hour for a BSc holder or $87.76 per hour for an MSc holder.
Responsabilités :
- Enseigner le cours ERG6744 sur l'intervention ergothérapique auprès des personnes âgées
- Animer une simulation interprofessionnelle de soins postopératoires en chirurgie de la hanche
- Appliquer une méthode pédagogique par problèmes complexes
Résumé des exigences :
- Ergothérapeute avec au moins 5 ans d'expérience auprès de personnes âgées
- Expérience clinique en soins hospitaliers, en réadaptation ou en soins communautaires (atout)
- Enseignement en français, compétence passive en langue seconde
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 8.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Laboratoire |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes, 2ELGBTQI+ |
| Domaines d’études | Occupational therapy |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
University of Ottawa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!
- Abonnés LinkedIn
- 20 704
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
- Catégories d’activité
- Higher Education
- Education
- Universities
- Autres noms enregistrés
- University of Ottawa
- uOttawa | Carrières - Careers
- Spécialités
- Hiring and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Educational |
| Spécialités | Hiring and Careers |
| Offres sur Jobsy | 501 |
| Voir la page |
Posting Reason:
New PositionLocation:
200 Lees - FHSAcademic Period:
2027 Winter SemesterFaculty:
Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health SciencesAcademic Unit:
École des sciences de la réadaptation \\ School of Rehabilitation SciencesCourse Title:
Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgéesCourse Code:
ERG6744Section:
Course Description:
ERG 6744 Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgéesÉtude des approches, de l'évaluation et de l'intervention ergothérapique auprès des personnes âgées. Méthode pédagogique d'approche par problèmes complexes.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/11/04Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/12/05Expected Enrolment:
45Approval date:
2026/11/04Number of credits:
0.5Work Hours:
8.5Hourly Rate:
Enseignement clinique / Clinical Teaching: $67.87 (Bsc. - 2024-2025) ; $87.76 (Msc. - 2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
CPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français | FrenchCompetence in second language:
PassiveCourse Schedule:
- - -Requirements:
Ergothérapeute avec minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé avec personnes âgées. Expérience clinique dans différents milieux avec une population gériatrique, par exemple, en soins hospitaliers, soins en réadaptation ET soins communautaires est un atout.
Total des heures: 8.5 (Enseignement clinique)
Horaire:
26 février 2027 8h30-16h30 + 1 heure entraînement
Activité de Simulation interprofessionnelle dans un contexte de soins aigus postopératoires (arthroplastie de la hanche droite)
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [email protected] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
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