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Publié il y a 9 jours

APEUO - Hiver 2027 - ERG6744 Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgées (Activité de simulation (arthroplastie de la hanche droite))

@ University of Ottawa

Canada

Temps partiel5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

The University of Ottawa is hiring a part-time professor for ERG6744, an occupational therapy course on interventions with older adults, taught in French. The role centres on a one-day interprofessional simulation of acute postoperative care after a right hip arthroplasty, scheduled for February 26, 2027. The posting requires at least 5 years of health-sector experience with older adults, with pay of $67.87 per hour for a BSc holder or $87.76 per hour for an MSc holder.

Responsabilités :

  • Enseigner le cours ERG6744 sur l'intervention ergothérapique auprès des personnes âgées
  • Animer une simulation interprofessionnelle de soins postopératoires en chirurgie de la hanche
  • Appliquer une méthode pédagogique par problèmes complexes

Résumé des exigences :

  • Ergothérapeute avec au moins 5 ans d'expérience auprès de personnes âgées
  • Expérience clinique en soins hospitaliers, en réadaptation ou en soins communautaires (atout)
  • Enseignement en français, compétence passive en langue seconde

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineProfessions paramédicales
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine8.5
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole, Laboratoire
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur faible
LanguesFrench, English
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes, 2ELGBTQI+
Domaines d’étudesOccupational therapy

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

University of Ottawa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!

Abonnés LinkedIn
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3
Bureaux déclarés
  • 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
Catégories d’activité
  • Higher Education
  • Education
  • Universities
Autres noms enregistrés
  • University of Ottawa
  • uOttawa | Carrières - Careers
Spécialités
  • Hiring and Careers
Le profil indique une agence de recrutement
Non

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ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialOttawa, Ontario
Type d’organisationEducational
SpécialitésHiring and Careers
Offres sur Jobsy501
LinkedInVoir la page
Description

Posting Reason:

New Position

Location:

200 Lees - FHS

Academic Period:

2027 Winter Semester

Faculty:

Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences

Academic Unit:

École des sciences de la réadaptation \\ School of Rehabilitation Sciences

Course Title:

Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgées

Course Code:

ERG6744

Section:

Course Description:

ERG 6744 Intervention de l'ergothérapeute auprès des personnes âgées

Étude des approches, de l'évaluation et de l'intervention ergothérapique auprès des personnes âgées. Méthode pédagogique d'approche par problèmes complexes.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/11/04

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/12/05

Expected Enrolment:

45

Approval date:

2026/11/04

Number of credits:

0.5

Work Hours:

8.5

Hourly Rate:

Enseignement clinique / Clinical Teaching: $67.87 (Bsc. - 2024-2025) ; $87.76 (Msc. - 2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

C

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

- - -

Requirements:

Ergothérapeute avec minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé avec personnes âgées. Expérience clinique dans différents milieux avec une population gériatrique, par exemple, en soins hospitaliers, soins en réadaptation ET soins communautaires est un atout.

Total des heures: 8.5 (Enseignement clinique)


Horaire:

26 février 2027 8h30-16h30 + 1 heure entraînement


Activité de Simulation interprofessionnelle dans un contexte de soins aigus postopératoires (arthroplastie de la hanche droite)

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [email protected] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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