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Publié le mois dernier

Architecte de réseaux - Ville de Montréal

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Québec

80k $/anTemps plein15+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $ par année

Responsabilités :

  • Concevoir les architectures réseau cibles
  • Définir les normes et standards de connectivité infonuagique
  • Évaluer et recommander les technologies réseau
  • Produire les dossiers d'architecture et spécifications
  • Encadrer les équipes d'administration réseau

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique ou gestion
  • 15 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 5 ans d'expérience comme architecte réseau
  • Certification Cisco CCNP Enterprise, CCIE ou AZ-305
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-28
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience15 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCisco CCNP Enterprise, Cisco CCIE, AZ-305
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Gestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un architecte réseau motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de concevoir et de faire évoluer l’architecture des réseaux de l’organisation, de définir les normes, les topologies et les standards de connectivité, d’assurer la performance, la résilience et la sécurité des réseaux, d’encadrer les choix technologiques et d’assurer un rôle-conseil auprès des équipes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Concevoir les architectures réseau cibles : topologies, segmentation, routage et connectivité.
  • Définir les normes, standards et principes d’architecture réseau et de connectivité infonuagique.
  • Intégrer les exigences de performance, de résilience, de capacité et de sécurité.
  • Évaluer et recommander les technologies, équipements et services réseau.
  • Produire les dossiers d’architecture, les schémas et les spécifications techniques.
  • Encadrer les équipes d’administration et valider la conformité à l’architecture cible.
  • Collaborer avec les architectes d’entreprise, de sécurité et d’infonuagique

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Minimum cinq (05) années d’expérience comme Architecte réseau.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : Cisco CCNP Enterprise, Cisco CCIE, AZ-305.
  • Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : TOGAF, CWNE, AZ-104.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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